盲目考证：垫脚石还是绊脚石？73.1%的受访者建议结合职业规划进行有针对性的考证。

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为了增加职场竞争力，很多年轻人把更多的时间和精力放在考证上。即使证书“含金量”很高，也会存在缺乏规划和盲目考证的问题。近日，中国青年报社会调查中心通过问卷网，对1515名职场人进行的一项调查显示，96.3%的受访者考过，73.1%的受访者建议结合职业规划进行针对性研究。

受访者中，工作一年及以下的占10.3%，工作一至三年的占31.8%，工作三年以上的占57.9%。男性占41.4%，女性占58.6%。

96.3%的被调查者通过了考试。

郑已经在一家研究所工作两年了。除了学生时代已经考过的英语四六级证书，她还考了普通话证书。她打算以后考驾照、营养师资格证等证。

90后的冯现在是研究生二年级。她发现很多同学早早就加入了科研大军。“很多同学大一就开始考虑找工作，做好实习和考证的准备，怕简历不好看。当时没有考虑读研，也没有考虑就业，但是觉得自己不能落后，就跟风实习，考证。现在我觉得有些证书和我想做的事情关系不大。”

冯说，目前她已经考了四六级、雅思、普通话证、计算机等级证、驾照，下一个目标是律师资格证。说起这些证书，冯说，有的是学校要求的，有的是跟风的。“其他证书应该算是职场的入场券，像律师资格证。家里人考了，跟我说以后从事这个领域会有用的”。

数据显示，96.3%的被调查者都考了证，其中66.9%的人有1-3个证，29.4%的人有4个及以上证。受访者在普通类别中获得更多证书，然后是职业资格类别和能力认证类别。

郑玲在金融行业工作了3年。他不提倡“瞎研究”，只考了金融风险管理师证书。他计划再考一个特许金融分析师证书。“研究是有针对性的。我的证书是与工作相关的，符合职业发展的需要。”

冯觉得，目前身边的同学热衷于获得的证书，都是比较实用的、认可度比较高的通用技能证书。“像一些职业资格证，如果能考，也能在一定程度上体现能力”。

调查中，70.3%的受访者表示考证的主要依据是符合职业发展规划，57.7%的受访者会考虑与自身专业背景相关，53.5%的受访者会选择社会普遍认可的。其他依据有：与雇主的利益和法规相关等。

71%的受访者建议结合职业规划进行有针对性的研究。

郑说，在考证的过程中，他主要是通过自学来备考的。她觉得自己的能力在备考的过程中有所提高，但是如果考完试不复习不使用，很快就会忘记。

郑玲介绍，他的证书与工作密切相关，也是该领域的资格证书，认可度较高，“更能体现他的能力水平”。

调查中，94.2%的受访者觉得证书能反映自己的真实能力，其中29.1%的人表示自己很有能力。工作1-3年的受访者中，考证能体现能力的比例较高。

“虽然说工作还是要靠实际能力。但就我们学生而言，通过在这个阶段考一些证书，一方面可以获得心理上的安慰，另一方面也可以找到提高职业技能的方法，实现更具体的职业目标。”冯觉得考证相对来说是一个“时间短，见效快”的技能加分项，但如果和职业不匹配，也会造成时间和精力的浪费。

调查中，73.1%的被调查者认为有必要结合职业规划

“现在有一些营销号会炮制卖焦虑的文章。年轻人看了之后怕被淘汰，就加入了研究大军。但仔细想想就会发现，很多证书是不能盲目使用的。”郑玲认为，职场年轻人应该根据自己的需求进行选择性研究，不要盲目追求证书的数量。

中国青年报中青网记者实习生陈来源：中国青年报

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