安阳幼儿师范高等专科学校2022年公开招聘事业单位工作人员43名。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等有关政策文件规定，经中共安阳市委机构编制委员会同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则为做好本

一、学校概况

安阳幼儿师范高等专科学校位于甲骨文之乡、周易发祥地、红旗渠精神发祥地、国家历史文化名城、中国八大古都之一的河南省安阳市。是经河南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办、市属高校。

学校创建于1978年，前身为安阳师范学校。1988年更名为安阳第一师范学校，2002年更名为安阳幼儿师范学校，2012年2月升格为安阳幼儿师范学院。学校现占地面积500.4亩，总建筑面积22万多平方米，图书馆藏书53万册，教学仪器设备总值约5000万元，校外实习实训基地72个，省级示范幼儿园2所。

学校始终坚持“立足安阳、服务河南、辐射全国”的社会主义办学方向，是豫北幼儿园教师培训中心、在职幼儿园教师继续教育中心、学前教育科研中心、社区早教推广服务中心。学校招生覆盖全国13个省市，全日制在校生8612人，毕业生就业率常年保持在95%以上。教职工445人，其中专任教师394人，具有副高级以上职称的专业技术教师84人，具有研究生以上学历和博士学位的占47%。

学校坚持以人为本的办学理念，落实以德育人的根本任务，形成了“以学前教育为先导，以艺术教育为特色，以儿童发展相关专业为支撑，以社会服务专业为补充”的专业体系。开设学前教育、早期教育、音乐教育、语文教育、英语教育、艺术教育、体育教育、普通小学教育、思想政治教育、音乐表演、舞蹈表演、社会体育等。学前教育专业被认定为教育部高等职业教育骨干专业、《河南省高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018)》校企共建生产性实训基地、河南省高校“专业综合改革试点”、学前教育专业省级教学资源库建设项目院校。开设省级优秀网络开放课程6门，获得省级教学成果奖2项。早教专业是省教育厅“1 X儿童保健证”试点专业，与北京师范大学脑科学国家重点实验室、安阳市妇幼保健院开展了儿童发育脑科学研究三方合作项目，积极开展儿童保健的研究、社区服务和指导。学校配有托儿所实训室、亲子活动实训室、蒙台梭利教育实训室、感觉统合实训室、奥尔夫音乐教学实训室、幼儿园区角落活动实训室、教具制作与环境创设实训室、积木游戏室、模拟教学实训室、语音教室、“双师互动”教室、多功能排练室、教学资源制作中心、微课制作室、形体艺术中心等校内教学。

建校44年来，学校一直秉承“明德厚谊，贤兴任申”的校训，为社会培养了5万多名毕业生。一批优秀学生被评为全国模范教师、省市优秀教师，学校被誉为豫北小学和幼儿教师的摇篮。近年来，学校先后获得全国语言文字规范化示范学校、省级卫生先进单位、河南省文明校园、河南省首批基础教育教师培训基地、河南省第二批教师教育改革创新实验区、河南省高校“三轮教育”综合改革试点、河南省职业教育特色学院、 省级节约型事业单位示范单位，河南省教育系统网络安全与信息工作先进集体，河南省高校宣传工作先进单位。

站在新时代，该扬帆起航了。“十四五”期间，学校将全面贯彻党的教育方针，落实以德育人根本任务，坚守教师教育主体责任，紧紧围绕高质量发展和特色发展两条主线，坚定提升本科院校目标任务，全面提升人才培养质量，努力把学校建设成为高水平、有特色、国际化、全国一流的幼儿师范高等专科学校。

第二，组织领导

学校成立了以党委书记、校长为组长，其他党委成员为副组长，人事处、纪检监察审计部等相关职能部门和科室负责人为成员的招聘领导小组。领导小组下设办公室，由分管人事工作的副总裁担任办公室主任。人事部门负责招聘的组织和实施。

三。招聘范围、目标和条件

招聘的范围和目标

具体数量、范围、对象和条件见《安阳幼儿师范高等专科学校2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

(二)申请条件

候选人必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.过得好

的品行;

4.身体健康，符合所报岗位要求的身体条件和年龄条件;

5.符合岗位所需的专业及其它相关条件;

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的人员;

3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的人员;

4.普通高等院校在校生(2022年应届毕业生除外);

5.违反《河南省事业单位公开招聘工作规程》中有关回避制度规定要求的人员;

6.其它不符合应聘资格条件的人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘简章

招聘简章经安阳市人力资源和社会保障局审查备案后，于2022年5月18日至5月26日分别在安阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.anyang.gov.cn)、安阳幼儿师范高等专科学校网站(http://www.ayyz.edu.cn)、河南省招才引智创新发展大会网站(https://www.zghnrc.gov.cn)、安阳人才官网(http://www.ayrcgw.com)、高层次人才网(http://www.gccrcw.com)、人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)发布。

(二)报名、资格初审、打印《笔试准考证》和确定加分对象

本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请在规定的时间内登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)进行网上报名及资格初审，每人限报一个岗位。

1.报名时间：

2022年5月30日9:00至6月1日17:00

应聘人员登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传个人照片及相关证件照片。上传的个人照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽度为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。

报名技术咨询