据人力资源和社会保障部统计，2021年，我国百万以上技工院校毕业生就业率高达97.2%。仅仅从数据上看，技校是“香”的，尤其是在就业形势严峻的背景下。可以说，读了技校之后，工作就没有后顾之忧了。但是为什么很多技校还是招不到学生？数据背后有那些真相。
第一，农村户籍学生占70%以上，一个贫困家庭生孩子真的不容易。据教育部统计，职业院校70%以上的学生来自农村。表面上看，农村孩子更愿意上技校，城市孩子更愿意上大学。其实农村孩子也不愿意上技校，只是城乡之间教育质量不平衡。无论是小学还是中学，城市的教育质量都远高于农村或城镇，农村孩子考不上大学的比例更高。此外，还有农村户口上技校的优惠政策。上技校的费用比大学低很多，就业率还不错。很多农村家庭也希望孩子早点挣钱养家，导致70%以上的农村孩子上技校。
第二，工作壁垒或门槛尚未形成。在作者看来，教育的作用如何体现？最直接的就是受过教育的劳动者的工作形成了壁垒或者门槛。简单来说，有些工作只能由受过教育的人来做，有些则不能。比如大学老师大多需要博士学位，中小学老师需要教师资格证，律师需要学法律。现在技校毕业生的工作都是面向制造业工人的，很多工作即使是没有接受过职业教育的工人也同样能胜任。试想，技校毕业生像没上过技校的农民工一样在车间干活。为什么要花钱上技校？
第三，就业质量应得到更多关注。一份工作能不能得到青睐，工资收入其实只是基本的一个方面。此外，工作环境、劳动强度、自由、福利、职责和地位等方面都是劳动者需要考虑的因素。如果技校毕业生只能在工厂当工人，很多工作都是工作12小时，休息12小时。工作环境嘈杂，他们缺乏足够的个人时间。他们就像生产线上的机器人，福利待遇千差万别。这些原因就是为什么年轻人宁愿吃苦，宁愿去送外卖，也不愿去当工人。
4.技校的教学质量能给学生带来获得感吗？很多技校的师资和管理依然堪忧。经过三两年的学习，学生能学到多少理论知识和专业技能？
有个叫“除尘3”的头条作者，揭露了技校生活的真实情况。“技校真的很乱，非常乱。打架、抽烟、喝酒、骂人、偷东西都是很正常的现象。”很多家长也反映，为了赚钱，很多技校和工作岗位签订合作协议，第二年就送去工厂强制“实习”，学校还收取提成。真希望技校把培养学生的人品和专业技能放在第一位，而不是先赚钱。培养社会需要的优秀专业劳动者，是技校的最高褒奖，也是最好的口碑。
5.劳动不是最光荣的吗？光荣一直是中国人的传统价值观，那么为什么城市里的人不愿意让孩子上技校，将来成为工人呢？从历史上看，国企改革带来的下岗工人之痛，一直留在老一辈人的心里。以前的产业工人荣誉感很高，但是你问老一辈让孩子在工厂工作怎么样？他们会不甘心。但目前中国已经成为世界工厂，对产业工人的数量和质量要求都很高，已经不能和90年代相比。
技校生低人一等的另一个重要原因是中国“凡事低人一等，唯有读书高”的观念。M
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