海归硕士月薪，海归硕士和国内硕士待遇

来源：羊城晚报

单位不招一年制“海归”硕士。

“海归”教育被“贬值”了吗？

羊城晚报记者实习生邱

近日，沪上某单位发布的2022年定向选调生及后备人才招聘公告显示，其招聘的45名青年后备人才要求颇为严格：国内高校须毕业于30所指定“双顶”高校，有留学经历的需从QS、美国新闻、ARWU、世界大学最新榜单排名前200的优秀海外高校回国。比如在选调生入学，需要是国内一流大学，国外硕士学制需要两年或两年以上。

消息一出，立即引发社会热议。很多同学对一年制硕士能否申请心存疑虑。众所周知，留学英国等国家的硕士分几种，包括一年制教学型硕士和两年制研究型硕士。很多学生选择读一年的讲座式硕士，是因为学制短，成本低，省时。现在，一年制海外硕士已经“贬值”了吗？

招聘单位对“海归”提出了更高要求

最近一年海外硕士让很多同学产生了疑虑。“十个咨询学生中有七八个会担心这个问题，但这并不影响他们申请海外1年制硕士的选择。”广州一家留学中介说。海外一年制硕士的含金量一直是留学圈的热门话题。近日，上海某单位的这则招聘公告将这个话题推上了风口浪尖。对此，一些同学已经开始担心自己的海外学历是否被变相贬值。

记者对比去年选调生定向招聘和储备人才招聘的公告，发现去年并未提及海外学历。事实上，随着市场的逐渐饱和，很多用人单位和地方政府已经意识到，海归也有学历高低之分，并不是所有的“海归”都是人才。

2021年，国内某一线城市落户新政，在为海归提供更好条件的同时，也明确规定了七类“海归”不能在那里落户，包括原本在国内高校就读，后转学分到国外高校的留学生；只拿到了毕业证，没有拿到学位毕业证的留学生；“国内专升本，国外本科”模式的留学生；中外合作办学，但学生只有一个文凭等。

广州一家国企的人事负责人杜老师告诉记者，他们现在正在选拔世界大学排名前50的大学生，用于应届毕业生的招聘。“在招聘公告上，我们不会直接写这个，但在实际操作中，我们会有一定的‘标准’。”杜老师说，“这将有助于我们更快地筛选优质人才，节约成本。”他还表示，目前对于国外硕士的选择，他们没有2年制的学生，1年制的硕士也是可以的。

招聘要求的变化和留学生数量的不断增加，让“海归”的光环逐渐褪去。所以一些打算申请留学的同学，不能再抱有申请国外大学“镀金”的心态。

一年制项目缺点明显，但成本低，实用性强。

羊城晚报记者了解到，海外一年制硕士仍然受到国内大学生的追捧，主要是因为性价比高。“留学的学费和生活费都是一笔不小的开支，读一年可以省下不少钱。”准备留在英国的闫(音译)表示，时间成本也是她考虑的因素之一。留学可以帮助她更快的进入就业市场，拥有硕士学位。

此外，海外一年制项目也是以讲座为主的硕士项目，其课程设置更注重未来就业，实用性强。目前就读于纽约大学工商管理专业的博士董分享了自己在英国华威大学就读的经历：“学校会开设一些社会实践课程。一些

董还表示，从表面上看，海外一年制项目会让人觉得过于轻松，但实际上，一年制项目并不意味着压力会减轻。一年制项目的留学生不仅要完成社会实践课程，还要面对更紧密的课程设置。短时间内接受大量的知识并完成学业考试，对他们来说是一个沉重的负担。

同时，海外一年制项目的缺点也很明显，也有“海归”的反馈。一年的时间里，有很多时间是用来适应国外的生活的，也就是所谓的“刚适应就毕业”。前年从伦敦大学国王学院硕士毕业的袁(音译)说：“我想在英国提高自己的语言能力，但事实上，一年的时间远远不够。有很多原本在英国留学的中国留学生，平时和他们交流也比较频繁。这也导致我快毕业了，上课要用同声翻译。一年练习英语的机会不多。”

不过，目前袁已经进入一家国企工作。她说，目前国企对海外1年生还是很友好的。“领导倾向于重用留学生，可能是觉得留学生在国外生活过，更懂得资本的运作。此外，还有刻板印象。他们认为海外教育含金量高，留学生人脉更广。”

待遇好，就业前景广阔，不用太担心。

当然，留学生也不必过度焦虑。目前一年制硕士的“海归”依然有很大的就业市场，留学生依然是各大企业重点争夺的优质资源。近日，58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》显示，2021年招聘海归的企业平均月薪为10996元，远高于国内应届毕业生。

以一年制项目多的英国为例。今年4月，启德教育与前程无忧51Job和英国留学生就业协会联合发布的《2021英国海归就业力调查报告》显示，近八成英国海归能在三个月内找到第一份工作。启德英国留学项目负责人叶嘉豪也表示，目前来看，一年制硕士还是被广泛认可的。尤其是在国家政策的鼓励下，从学校回来建设祖国成为很多留学生的毕业选择。

广阔的就业前景也带动很多学生选择海外一年制硕士。英国高等教育统计局HESA数据显示，2019-2020学年中国大陆赴英留学生人数为89680人，占中国赴英留学生人数的89680人。

比60.38%，同比增长18.63%。

叶嘉豪也指出，企业人力资源部在招聘时的考量标准，比起海归应聘者的学制时长，他们更加关注其毕业院校排名、专业吻合度、毕业成绩、本科硕士阶段的相关实习实践经历等等，部分高科技岗位，还会要求应聘者在硕士阶段有论文发表的经历。

也有一部分意欲攻读国外博士学位的学子担心授课型硕士学历会在申请博士时处于劣势。其实，授课型硕士和研究型硕士，皆可选择继续深造攻读博士。研究型硕士侧重于学术研究，对学生本科期间的研究能力和水平有更高的要求，申请难度也大于授课型硕士。

总的来说，叶嘉豪建议，海外1年制项目的留学生们不必对学制时长有过度的焦虑，无论未来是选择就业，还是继续攻读博士，海外1年制项目学生都应该把重心放在社会实践和学术研究上。