最近网上流传一张《湖北日报》发布的《工人工资段位表》,统计了2019年武汉市不同学历的工资水平数据。
很多网友看完之后表示“我的心被扎了!”
在几个数据中,最有价值的是“中位数”一栏。我们可以看到,在武汉这样的大城市,研究生以上学历的人月薪中位数是11000多元,本科生是7100多元,而专科生只有5400元,只有研究生的一半,本科生的三分之二!可以说,即使在今天,学历仍然决定着一个人的收入水平,在一定程度上影响着一个人的生活质量。
教育,“路漫漫其修远兮,修远Xi”!上个月“双减”政策出台后,很多人开始讨论普教和职校的问题。
因为,虽然“双减”政策让加剧“教育内卷化”的校外机构彻底降温,但K12教育的压力依然存在,入学考试依然是每个孩子成长的必经之路,每个孩子都面临着巨大的竞争。因此,许多学者认为,要想缓解中小学生的学习压力,归根结底还是要改革整个教育链条,其中职业教育是关键环节。
事实上,近年来,国家对职业教育越来越重视。早在2019年,国务院就发布了《国家职业教育改革实施方案》,又称“职业教育20条”,指出职业教育和普通教育是两种不同类型的教育,具有同等重要的地位。这相当于为职校生正名。国家层面的教育没有好坏之分。
今年3月,教育部办公厅发布《关于做好2021年中等职业学校招生工作的通知》,其中提到:“职业教育与普通教育比例大致相当”,也就是说,未来只有近50%的学生能够上普通教育。一方面减轻了学生和家长的负担;另一方面实现了教育资源相对公平下的教育自然分流。这应该是未来中国教育改革的大方向。说到这里,现在屏幕前的读者家长扪心自问,你能接受自己的孩子上职校吗?现实中,职业教育还是像儿子一样,处处“低人一等”!
首先是升学比例。在目前的教育体制下,职校的孩子理论上也可以考上大学,但是对职校学生开放的本科课程实在太少了。据统计,我国职业高中只有5%的学生能考上本科,其他大多数孩子只能通过“3 2”或五年一贯制上大专。
第二,就业歧视,无论是体制内工作还是社会企业,目前对职校生都不友好。以2020年国考为例。面向大学生开放的职位只有717个,仅占总数的3%。
企业对职校生的要求更高。《中国高职生就业报告蓝皮书》的数据显示,2020年,61%的职校生在300人以下的中小企业工作。而且大多是客服专员、施工技术员、店员、销售服务人员、房产中介、餐饮服务员等流动岗位。毕竟家长不希望孩子上职校。他们从根本上担心的是孩子未来收入不高,工作不稳定,提升空间不大。但在社会大环境的背景下,一时半会很难改变。
职业教育是现实的需要,也是时代的驱动。那么,职校生真的没有前景吗?纵观大城市的职场,我发现一个很有意思的现象:主营业务为制造加工的公司,岗位需求不高,基本上都是“手把手”的,工资不比服务员、客服、兼职差,但往往招不到工人。央视曾报道过广州海珠区招工的“奇观”:上千名服装厂老板手持招工牌,排队一公里,等待工人上门。然而,即使如此,很少有人感兴趣
这种现象不禁提醒人们,现在很多职校生,甚至本科生都找不到工作。本质上不是他们没有工作,而是找不到满意的工作。说到一个人的工作满意度,归根结底是社会价值对个人价值的导向。做一个制造业的普通工人,可能和做一个服务型公司的基层员工收入一样。但考虑到工作环境等因素,大多数人认为在写字楼工作的人一定比在厂房工作的人更“体面”。即使现在“996”让很多人叫苦连天,但还是拒绝那些“低人一等”的工作。然而,白领工作的数量是有限的。据统计,我国每年约有900万大学毕业生,而白领岗位只有400多万。而且白领岗位每年增加很少,每年900万大学生。如果职校生再加入进来,可想而知,这份工作只能抢得更凶。
所以国家也意识到,要解决职场上的“问题”,就要让就业的人回归制造业。我们生活的世界正在经历一场“百年不遇的巨变”。中国能不能在这种变化中寻求进一步的发展,要看自己的实力。其中,制造业的发展是一个国家实力的最好体现。有经济学家预测,到2025年,我国制造业重点领域人才需求缺口近3000万。然而,这些人才的需求在很大程度上取决于高等职业教育的持续提供。这是职业教育可以预见的未来,这是现实的需求,也是时代的动力。
“普工”分流,更多的选择摆在孩子面前。既然在白领轨道上让所有人都抢饭碗是不可行的,那就只能让蓝领的饭碗变得有吸引力。之前在《新东方》被刺:课后辅导班全黄了?孩子还要上培训班吗?
?》等文章里提到过德国的“双元制”教育,在这种制度下,职业教育和普本教育平起平坐,彻底摆脱了学历的歧视,让孩子升学有了更多的选择,擅长读书的去读普高,擅长应用技术的去读职校,并且分流后的职业教育不仅注重培养从业能力、社会能力而且特别强调综合职业能力和职业素养。
这不仅仅是一个构想,而是我们国家正在实践的道路2019年,国家就开始了一个“双高计划”,要建设56所高水平高职院校,大家可以想一想当年的985、211。当这些学校毕业的孩子成为一个样本,能拿到高学历、高收入,好企业抢着要,就会打破大家对职业教育的偏见。国家还在做的,是打通职业教育学历晋升的路子,目前已经有27所职教本科高校,一些本科院校即将转型成应用技术型大学,未来还会开设研究生。在国家设计的教育体系里:普通教育和职业教育,是平等的、并行的两条线
就像选文理科一样,孩子初中毕业的时候,喜欢什么、适合什么,从里面选择一条路走。既可以选学术型的道路——上普高,上普通大学,拿学术型的硕士学位;也可以选应用型的道路——上职高,上应用型大学,拿应用型的硕士学位。
教育决定着一代又一代青年的未来,我们做家长的,也要不断提高对教育基本面的认知。职业教育可能是孩子未来逃脱内卷、另辟蹊径的机遇。
“你能接受孩子未来上职校吗?”对于这个问题,或许需要我们放下偏见,认真地思考了在1998年的《新华字典》里有这样一句话:
“张华考上了北京大学,李萍进了中等技术学校,我在百货公司当售货员,我们都有光明的前途!”
我相信,在职业教育改革的推动下,
下一代人的就业会朝着这个愿望一步步迈近。
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