学历越高赚钱越多吗，高学历一定有高收入吗

在现在的大学里，有这样一个不成文的规定，海外留学归来的人看不起国内的双顶大学，双顶大学看不起普通本科，普通本科看不起大专学历。

是什么原因让国人把学历“卷进来”到这样的程度？

来到职场后，真的是学历越高收入越高吗？

要理解这些问题，首先要搞清楚学历在当今中国人眼中是一个什么样的位置。

在国家层面，国家承认的学历包括九年义务教育、职业学校、技术学校和高中、中等职业学校的中专，高等教育包括博士/硕士研究生、普通高校、开放教育学院、成人高校等。

2010年以前，高中以上学历的话，可以找到一份还算不错的工作。

但是现在，如果你只有高中文凭，几乎不可能找到好工作。就连电子厂的招聘也是专家们优先考虑的事情。

随着我国九年义务教育的到位，到2019年，我国高中入学率已经达到89.5%。

不过你也不用太担心。只要你努力，考上一个院校，恭喜你，你已经超越了全国90%的人。

当然，如果你在高中稍微努力了一下，考上了本科院校，那么你就在这90%的基础上再往前走6%，全国13亿多人口。

但其中一本只有不到700万的学生，双一流大学的毕业生就更少了，总共只有40万左右。

事实上，近年来，非双一流的普通二等生和专科生甚至站上了互联网的舆论场。很多人说自己大专毕业，失业了。普通本科、专科毕业生真的找不到工作吗？

作为一些普通本科学生，他们确实处于一些尴尬的就业岗位。互联网厂商看不起这些人，销售岗位的普通本科生普遍看不起。

那么，如果你持有第二学位文凭，你如何找到那些工作呢？

首先，一些主要的互联网公司会“鄙视”你的普通本科学历。著名研究生导师张雪峰曾经说过，一个普通本科和一个双一流毕业生同时给各大互联网公司投简历，那些HR(人力资源)可能看都不看就直接刷掉了，但这也是事实。

这个社会，大家都想去更有前途的公司，所以进大厂的压力不亚于高三打拼的压力。

在提交的数万份简历中，来自互联网大公司的HR有时也是力不从心。他们只能通过学历筛选快速拉拢一些比较靠谱的人才，而普通本科学历大概率会被HR忽略。虽然学历不能证明一切，但对于受过较好教育的人来说，他们愿意相信，在高考前，他们付出了比普通人更多的努力。

所以对于大多数普通本科生来说，唯一的出路就是去学校合作的一些企业工作实习。当然也有一些好的企业，但是企业的质量也是参差不齐的。但是，他们中的大多数人都愿意先向企业学习一些经验，等有了足够的经验和积蓄后再考虑是否继续留任。

现在毕业后直接就业已经不是很多毕业生的首选了。他们有的可能选择直接就业，有的可能参加公考，想去一些国企工作，有的寻求更高的学历。这个方法就是考研。当然考研也挺辛苦的。

这些人努力拿高学历真的能找到高薪工作吗？

我们经常能听到身边的人说，那个人考上研究生后，找到了一份不错的工作，年收入也很可观。

从一些公司给出的招聘信息可以看出，高学历真的意味着高薪。

以上海某企业为例。专科生第一年基本工资5000元，本科生8000元。硕士11000元起，可见学历起到了一定的作用。

但值得注意的是，近年来学历与薪酬的相关性在逐渐降低。

十年前，一个高学历可能会让你的工资多五六千，但现在随着工作的多样化，各种公司更看重一个人的能力，学历带来的工资差不到三四千。

学历在人事行政这样的岗位上起不到决定性的作用。

在这种岗位上，收入更多的是和个人能力有关。

当然，还是有很多工作不看学历的。学历只是敲门砖。高学历可能会让我们接触到不同的社会层面，但学历普通的人也可以凭借扎实的工作能力在职场上大放异彩。