实行首席技师制度和终身职业技能培训制度！佛山职业技能提升行动来了。

近日，佛山公布产业“六大提升行动”计划，坚定不移构建现代产业体系，增创佛山制造业中心新优势。佛山职业技能提升行动作为六大提升行动之一，将以推动制造业高质量发展为主题，推进技能人才供给侧结构性改革，完善技能人才培养、使用、评价和激励体系。

据《佛山市职业技能升级行动实施方案》报道，到2026年，佛山将力争实现两个目标：全市技能人才140万人，高技能人才45万人；全市职业院校在校生人数不低于14.5万人，其中技工院校不低于3.5万人。

构建技能人才培养体系的18项举措

佛山作为制造业大市，一直非常重视技能型人才的培养和引进。此前，经过三年的职业技能提升，佛山在技能人才培养规模和技能人才增量上都取得了一定成效。截至2021年底，全市技能人才总量已接近120万人，高技能人才增至32.1万人，为佛山制造业提供了有力支撑。

佛山市第十三次党代会强调，要坚定不移构建现代产业体系，增创佛山制造业中心新优势。其中，为持续推进产业转型升级，佛山要实施职业技能提升，大力发展职业教育，实施校企合作、双职业教学模式，开展定制化职业技能培训，支持大师工作室建设，建设高素质技能人才队伍。

为落实市党代会部署要求，佛山市人社局借鉴珠三角姐妹城市先进经验，结合佛山技能人才和技术教育发展情况，从技能人才培养、使用、评价、激励等方面提出提升措施，形成《佛山市职业技能升级行动实施方案》。

03010在职业技能提升实践的基础上，重点探索技能人才素质，从完善职业教育内涵建设、实施技工院校“强基培优”计划、深化产教融合人才培养载体建设、全面完善竞赛奖励制度等四个方面提出具体任务清单，构建技能人才培养体系。通过18项措施，构建与产业相适应的技能人才培养体系，打造“工匠人才”。

每年创建2至3个高水平专业群。

职业教育是培养高技能人才的关键。接下来，佛山将从职业学校、教师、职业教育、科学研究、社会培训等方面着力夯实技能型人才的培养基础。

其中，为建设符合行业需求的职业学校专业，佛山将以服务战略性产业集群为重点，推动职业学校专业设置与产业和区域需求对接，力争每年建设2-3个高水平专业集群。同时，建立技工院校重点支持专业名单，每年根据名单遴选建设5-10个技工院校市级示范专业，给予每个专业一次性建设补助。

在师资队伍建设方面，佛山将加大“一体化”教师和“双师型”教师培养力度，支持高校建立教师到企业实践、企业人才到学校兼职任教的常态化双向交流机制，努力培养一批职业教育名师、校长、班主任和创新型教学团队。

鼓励各区建设公立技工院校。

技工院校是培养技能型人才的摇篮。为增强技工院校的实力，佛山将实施\”强基提质\”计划，加快构建技工院校、高级技工学校和技工学校分步发展、有序衔接、布局合理的技工教育体系，鼓励各区建设一所公办技工学校

此外，佛山鼓励企事业单位、社会组织等社会力量通过独资、合资、合作等方式依法举办技工院校，探索对新设立的具有示范效应、符合佛山重点产业发展的民办技工院校给予相应的政策支持。

开展定制化专业技能培训

产教融合是培养高素质劳动者和技术技能人才的内在要求。为此，佛山将完善校企联合办学机制，大力推行新型学徒制和现代学徒制，每年至少培养8000名学徒。符合条件的，可按规定享受职业技能培训补贴。

同时，佛山将开展定制化职业技能培训，实行“政府搭台企业主导院校服务”的模式，以龙头企业为重点，搭建佛山企业与省内外重点职业院校的合作平台。003010明确2022年全市职业院校开展“冠名班”、“订单班”、“定制班”至少100次，逐年扩大培养规模。到2026年，上课次数将达到200次。

此外，佛山将推行企业首席技师制度，支持企业自主评价企业首席技师。全市每年评选不超过100名市级首席技师，对被评市级首席技师的企业给予奖励，用于首席技师工资津贴、技术研究、师徒等方面。

佛山还鼓励行业、企事业单位建立技师工作站和技能大师工作室，计划每年建设15个市级技师工作站和3个市级技能大师工作室。对认定为市级技师工作站、技能大师工作室的，佛山还将给予一次性建设补助。

为加强高技能人才实训基地建设，佛山将引导各类职业技术学院、职业培训机构和企业建设市级高技能人才实训基地。我市每年将建设10个市级实训基地，每个基地给予一次性建设补助。

实施终身职业技能培训制度。

据《方案》报道，佛山将推进竞赛评奖，构建高素质技能人才培养体系。其中，佛山将推行终身职业技能培训制度，完善从劳动预备开始到劳动者就业创业的终身职业技能培训政策，贯穿学习和职业生涯的全过程。参加培训并取得国家职业资格证书、职业技能等级证书、特殊职业能力证书和培训资格证书的劳动者，可按相应级别或工种享受技能提升补贴。

同时，佛山将大力推进战略产业集群百万劳动者技能提升行动计划和百万农民技能培训计划，加快建立。

“一镇一技、一区多技”的技能人才培养格局，并鼓励各区围绕主导产业、特色产业、新兴产业培养技能人才，实施特色技能人才培养工程，提供高端技能培训。

此外，佛山将依托竞赛带动技能素质提升，完善职业技能竞赛管理办法，形成以区域性、行业性竞赛为主体，市内竞赛与省内竞赛、粤港澳大湾区竞赛与全国及国际竞赛相衔接的职业技能竞赛体系。同时，进一步丰富技能人才评优活动，高规格举办佛山市劳动模范、先进劳动者和先进集体表彰大会，“佛山·大城工匠”命名大会和佛山市突出贡献高技能人才认定等活动，并对获得认定人才按照规定给予一次性工资外津贴。

【南方日报记者】王芃琹

【作者】 王芃琹

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