由于种种原因，很多考生高考没有取得理想的成绩，就读于高校。尤其是那些平时成绩好，表现不好的考生，明明实力很强，只能上专科。不愿意有专科学历，往往选择专科学历来提升学历。没有走出社会，拿到本科毕业证的同学，都认为可以像本科生一样被用人单位对待。出了社会才发现现实会很残酷！
他们拿着简历在求职网站上到处张贴，却往往得不到任何“回应”！我去企业、公司的校招，听到最多的就是：不好意思，我们公司只招本科生！我们不要专科第一学历！这样的结果会让很多专科生发自内心的没有安全感：“歧视”是一个主旋律！他们往往不敢去应聘大公司的工作，更别说国企了，即使知道自己能胜任这份工作。
这种“歧视”现象不仅存在于求职过程中，也存在于考研和考试中。很多学校和导师都会看学生的第一学历！在笔试成绩相同的情况下，专科生往往不占优势！他们很多人会大喊：之前的努力都白费了吗？对于这种现象，教育部终于发声了，专科生们终于松了一口气。教育部回应：我国相关政策中没有第一学位的概念。学历是指人们接受教育的学习经历。一般我们提到这个词的时候，一般指的是一个人获得的最高学历，而不是第一学历，这是一个未指明的概念。我同意这种说法。我国高校分布不均衡。很多大省的高考考生分数都不低，但是无奈学校少，只能上大学。有的考生高中没好好学习，到了大学才恍然大悟。他们在大专的三年里，努力追赶，没有浪费这个来之不易的机会。相反，很多本科生在大学期间“躺平了”，付出没有大学生多，但一旦毕业，本科毕业证就成了敲门砖！这本身也是一种不公。
这个社会，笔者认为应该更需要一颗包容的心。第一学历的概念应该抛弃！我们不能否定高考的公平性，但也不能完全否定专科生的努力！虽然社会竞争激烈，企业用人制度严格，但以第一学历作为面试筛选标准，对专科生来说是不公平的。录用标准不变，但是选拔制度可以更灵活！这是目前企业标准的目标！
如何看待教育部声称没有第一学位？
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