绵阳师范学院高层次人才引进，四川高层次人才引进2021

来源：【四川日报-四川新闻】

为深入实施人才强市战略，不断优化干部结构，根据《四川省绵阳市2022年人才引进计划》，决定实施第二批高层次急需紧缺人才引进，拟面向全国公开引进事业编制人才338名。现将有关事项公告如下。

一、引进计划

1.绵阳市部分单位拟公开引进89名事业编制人才。

2.各县计划公开引进249名事业编制人才。以公告为准。详见绵阳人事考试网及“科技城人才”微信官方账号。)

二、引进对象和资格

本次公考招聘活动主要针对2022年硕士及以上应届毕业生，2020-2021年毕业且未落实工作单位的国内外硕士及以上应届毕业生。急需者可放宽学历至本科及以上。

具备下列资格的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍，在境外无固定住所；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任心强；

2.硕士研究生一般不超过30周岁，博士研究生一般不超过35周岁。急需的专业人员年龄可适当放宽；

3.往届毕业生必须在规定的学制内正常毕业，按期取得学历学位证书；2022年毕业的博士、硕士毕业生须在2022年12月31日前取得相应的学位；国外毕业生须在2022年12月31日前取得学位，并提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书。应届毕业生因不可抗力和非主观因素未能在规定时间内取得相关证书的，可协商解决；

4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调整安排；

5.介绍后需要与用人单位签订至少5年的服务协议。

有下列情形之一的，不适用：

1.受过各种刑事处罚的；被开除公职的；有违法违纪行为正在接受审查的；仍然受到党纪政纪的影响；

2.按照有关规定应当回避的；

3.禁考期间各级公务员、事业单位招考中违规违纪的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；

5.自本公告发布之日起，通过选拔、招聘、人才引进等审核。绵阳市行政区域内的机关、企事业单位，并已公示或在公示期内年检合格；

6.截至本公告发布之日，绵阳相关企事业单位辞职未满一年或被辞退未满两年；

7.现在，在绵阳市机关、事业单位、群团组织工作过，有正式工作人员；军人；

8.定向和委托培训；按规定定向工作的单位未满服务期的；

9.法律、法规规定不能报考或被录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引入法

采取“面试考察”的方式直接录用。

四。治疗和管理

1.后处理。引进人才有事业编制，具体岗位根据用人单位实际需要统筹安排，按政策规定享受与事业单位同职级工作人员同等的工资福利待遇。

2.职称评定。符合条件的博士生申报评审高级专业技术职务和硕士生申报评审中级专业技术职务，首次申报评审时可不受职位数量限制。

6.管理培训。聘用人员的管理按《事业单位人事管理条例》等规定执行。中共绵阳市委组织部、绵阳市人力资源和社会保障局负责宏观管理，用人单位负责日常管理。表现优秀的可按有关规定转为行政机关公务员。

五.介绍程序

注册和资格考试

本次招聘报名采取“现场网上报名”的方式实施。

1.网上报名和资格考试

部分市级单位拟公开引进事业编制人才。报名时间2022年6月13日-6月19日183，336，000。注册电子邮件地址是mygdzx325@163.com。各县公开考核招聘的人才报名项目以各县发布的公告为准。详见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信微信官方账号。

位置选择。报考人员应认真阅读《公告》和《岗位及要求一览表》，了解基本政策和要求，选择与其资格条件相符的招聘岗位。申请人应使用有效居民身份证的相关信息进行登记。考生只能选择一个部门的一个职位进行报名，报名和考核使用的身份证必须一致。

填写信息。申请人应下载并如实填写《四川省绵阳市2022年事业单位公开考核招聘人才报名审核表》和《报名人员诚信承诺书》的内容。报考人员应发送本人身份证、毕业证、学位证、毕业生推荐表、教育部学历证书电子报名表、《报名人员诚信承诺书》规定的职称等相关资格的正式有效证件扫描件、引进岗位资格条件以及1寸近期免冠电子照片、《报名审核表》等资料。以压缩包的形式放在同一个文件夹里。拟在部分市直单位公开引进事业编制人才的考生，请在规定时间内发送至指定邮箱报名。邮件标题统一按照“用人单位应聘职位名称”填写，应聘人员专业要求严格。

按照毕业证书填写。报名各县拟公开考核招聘事业编制人才的考生请关注各县发布的报名时间及报名方式。

资格初审。初审时间：2022年6月20日至6月23日，由绵阳市委人才工作领导小组办公室组织编办、人社、纪检及用人单位等部门对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿整个过程，所提供相关资料如有虚假，所产生的一切后果由本人承担。资格初审合格者，按反馈情况打印《报名审核表》。

资格复审。在面试前进行现场资格复审，资格复审不合格者，一律当场取消面试资格。面试时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教育部学历证书电子注册备案表、引进岗位资格条件规定的职称等相关资格证件的原件和复印件，应届毕业生须提供学校就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。资格审查合格者，根据安排参加面试考核。

2.现场报名及资格审查

报名时间及地点

现场报名时间及地点：计划2022年6月在福建厦门市、湖南长沙市、湖北武汉市、陕西西安市、甘肃兰州市等设置现场报名点，具体时间、地点将根据现场报名所在地疫情防控有关要求另行通知，详见“绵阳人事考试网”“科技城人才”微信公众号及高校校内就业网相关公告。

资格审查

现场报考人员须自行下载并填写《报名审核表》《报名人员诚信承诺书》，携带并提供以下清晰、完整的个人资料，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消面试资格：

①居民有效身份证件原件及复印件；本人近期免冠正面1寸证件照片1张；

②学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件；国内应届生须提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；

③专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件；

④其它证明材料原件及复印件。

注意事项：资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材

料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

面试考核

1.时间及地点

市级部分单位拟公开引进事业编制人才面试考核时间及地点将根据报名审核情况另行通知，请报名人员保持通讯畅通。部分岗位视情况在资格审查当天直接进行现场考核。

各县拟公开考核招聘事业编制人才面试考核时间及地点以各县发布公告为准。

2.面试

市级部分单位拟公开引进事业编制人才考试不受报名比例限制，不设笔试环节，可根据岗位实际，由现场公开考核组采取灵活方式进行，可采取面谈、面试等方式确定人选。面谈结果、面试成绩将面向社会公布。

①面谈：主要由考核评委组通过综合评议方式确定通过或者不通过，考核评委组全票通过的将进入面试环节。重点考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。面谈成绩不计入面试成绩。

②面试：主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试成绩在面试结束后宣布。面试成绩设定满分100分，合格分数线为70分。根据面试成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数择优确定进入体检、心理测试环节。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名；若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。根据面试分数和招聘岗位数按1：1确定进入体检、心理测试环节人员。

各县拟公开考核招聘事业编制人才面试有关事项以各县发布公告为准。

签订《就业意向协议书》

面试考核结束后，面试考核小组可与面试考核合格人员签订《2022年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。

体检、心理测试及政审考察

1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。具体时间、地点另行通知。

2.用人单位对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。

3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位、市委编办、市委人才办以及现场考核组协商确定。

公示及聘用

考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示不少于7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。

六、其他事项

绵阳市2022年第二批高层次和急需紧缺人才引进工作，将严格遵守并落实有关地区的新冠肺炎疫情防控要求，本次参与现场报名等活动的有关人员，均须提供当地48小时核酸检测阴性报告。

引才过程中的有关通知、公告，将及时在“绵阳人事考试网”、“科技城人才”微信公众号发布，请报考人员随时关注相关信息，确保报名时所留