吉林省省直事业单位招聘183人,吉林省直事业单位招聘98人公告(24号)

吉林省省直事业单位招聘183人,吉林省直事业单位招聘98人公告(24号)

中国吉林网15日从吉林省人力资源和社会保障厅获悉,吉林省35个省属事业单位招聘127人。2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》 《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》精神,吉林省人力资源和社会保障厅会同有关部门,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一。招聘计划本次35所院校共发布127个招聘计划。其中,高校毕业生免笔试招聘计划58个,其他免笔试招聘计划69个。特招高校毕业生招聘范围为2022年毕业的普通高校毕业生,2020年、2021年毕业且择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生【离校时未落实工作单位且在国家规定的择业期内的普通高校毕业生,其户籍、档案、组织关系。

仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

二、报名资格条件
基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.35周岁以下。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以6月14日为准。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。
具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
有下列情形之一的人员不得报考。
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3.在读的非2022年毕业生;
4.现役军人;
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
回避。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
报名方式。
报名由招聘单位或其主管部门受理,采取传真或电子邮件等报名方式进行。
报名时间。
报名时间:2022年6月22日至6月24日9:00至16:00。报名电子邮箱和传真

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