鄂尔多斯市选调生，鄂尔多斯市公安局任命

2022年，鄂尔多斯市公安局宣布引进优秀专业人才。

为深入贯彻落实《鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》(鄂党政发〔2021〕22号)和《加强新时代年轻干部培养选拔管理工作十条措施》(鄂公党政发〔2021〕37号)文件精神。进一步加强鄂尔多斯公安局专业人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化队伍结构。根据《中华人民共和国公务员法》1《事业单位人事管理条例》及自治区、直辖市有关规定，市公安局决定公开选调10名优秀专业技术人才。现将有关事项公告如下：

第一，转岗

本次公开选拔的岗位为一级主任科员及以下岗位。计划调动10个员额。具体岗位及资格见《2022年鄂尔多斯市公安局公开选调引进优秀专业技术人才岗位表》。

二、适用范围和条件

适用范围

详见《岗位表》。

申请人应具备以下资格

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，成绩突出，群众公认。

2.年度考核合格及以上。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.职务为乡科级及以下，领导职务或职级为一级主任科员及以下。

5.工作经验、学历、专业、年龄等资格和技能要求。岗位要求所要求的。详见《岗位表》。工作经历等条件的获取时间要求在公开选拔报名开始日期之前。

6.法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加本次评选

1.被中国共产党开除党籍。

2.被依法列为失信联合惩戒对象。

3.涉嫌违纪违法问题正在接受有关专门机构审查调查，尚未得出结论。

4.受到诫勉、组织处理、党政纪处分等影响的。影响期届满或期满前。

5.按照国家和自治区有关规定，在定向单位工作试用期内调整岗位的，服务年限未满的，以及对调动有其他限制性规定的。

6.试用期内或最低服务年限以下的公务员和事业单位工作人员。

7.法律法规规定的其他情形。

第三，调音的方式

选择职业能力面试和考察相结合的方式。

通过资格复审的各选调岗位考生进入专业能力面试，各选调岗位专业能力面试不设开考比例。各选调岗位报名人数比例不足1，333，602人的，通过资格复审的报名人员，经职业能力面试后，直接确定为考察范围人选；各选调岗位人选比例大于等于1，333，602的，按照专业能力面试成绩从高到低的顺序确定人选。面试成绩相同的，按考试成绩的先后顺序确定考察人选，按2:1的比例确定考察人选。

根据专业能力面试成绩、考察情况、体检结果，按照人岗匹配、岗位要求的原则，经鄂尔多斯市公安局党委集体研究审议，确定拟调入人员。

四。注册程序

这种注册是自愿的，并得到组织的批准。具体步骤如下：

个人自愿报名，组织同意

1.符合条件的报考人员，可自公告发布之日起在本网站下载填写《2022年鄂尔多斯市公安局公开选调引进优秀专业技术人才报名表》，按干部管理权限向所在单位和组织人事部门提出申请。单位人事部门审核后在《报名表》上签字盖章。

2.应聘者将《报名表》经审核盖章后扫描或拍照，作为附件发送至ordosgaj @ 163.com邮箱。同时，网上报名开始后，报考人员必须登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站。

网上报名。网上报名时间：2022年6月9日9:00至2022年6月19日17336000。

钍

照要求填写的，审核不予通过。

报考人员上传本人近期2寸免冠正面证件照；

报考人员如实填写报考信息，反复核对准确无误后点击提交。特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在网上资格审查通过后也将无法修改。

报考人员未能在规定时限内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格，每位报考人员限报1个符合条件的岗位，不得多报。报考人员应仔细阅读选调公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。凡弄虚作假者，明知不符合报名条件却报名的，一经发现将取消选调资格。

资格初审。资格初审和报名工作同步进行，由鄂尔多斯市公安局按照选调资格条件要求，对报考人员上传的《报名表》进行资格初步审查，并通过报名系统反馈资格初审结果，资格初审时间截至报名结束后2个工作日。报考人员在报名期间随时登录报名页面查看资格初审结果。对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知补填，报考人员未在报名规定时间补全的，取消选调资格。

资格复审。鄂尔多斯市公安局负责资格复审工作，重点审核人员身份、编制、是否符合调动条件及专业技术要求的相关内容。资格复审合格的，进入专业能力面试环节。

通过资格初审的报考人员须在2022年6月22日09:00至2022年6月24日17:00内到鄂尔多斯市公安局政治部629办公室提交下列材料并进行资格复审。

《报名表》一式三份；

有效居民身份证；

毕业证书、学位证书原件及复印件；

中国高等教育学历认证报告、工作经历证明等材料；工作经历证明按照干部管理权限需所在单位和组织人事部门给予出具证明文件。

公务员登记表、干部任免审批表、所在单位编制本首页及本人页复印件，复印件须有复印单位签字盖章；

人民警察提供警衔首授审批表复印件，复印件须有复印单位签字盖章；

报考人员所在单位纪检部门出具的廉政情况证明。

《岗位表》中“其他条件”要求的证明材料。

未按照规定时间提交复审材料的，不予接收，取消专业能力面试资格。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消专业能力面试资格。

五、专业能力面试

资格复审合格人员，发放面试准考证。专业能力面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。总成绩=面试成绩。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定选调人员的唯一依据。

六、考察和体检

考察。考察工作由鄂尔多斯市公安局负责，考察工作突出政治标准，考察内容按照德才兼备的标准，根据拟选调岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察，广泛深入了解情况。

考察结束后，鄂尔多斯市公安局根据被考察人员的考察情况据实写出考察材料，作为择优确定拟选调人员的主要依据。

体检。考察结束后，考察合格的全部进行体检。鄂尔多斯市公安局统一组织考生到指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。飞行员体检标准参照《选拨警用航空飞行学员体格检查鉴定标准》执行。

因考察、体检不合格或自动放弃出现缺额的，按照总成绩由高到低的顺序依次进行递补，递补人员体检、考察按程序进行，递补只进行1次。体检和考察时间、地点另行通知。

七、公示和办理相关手续

集体研究决定。根据面试、考察和体检情况，按照拟选调的岗位计划数，鄂尔多斯市公安局党委集体审议研究确定拟选调人员名单。

公示。在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站及鄂尔多斯市公安局网站对拟选调人员进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，办理调动手续；对于反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

办理相关手续。鄂尔多斯市公安局按相关规定程序办理调动手续。

八、待遇

选调人员待遇按照鄂尔多斯市公安局统一标准执行，在选调岗位表现优秀的，适时安排晋职晋级。如有申请鄂尔多斯市本级公租房需求的，可以帮助协调解决。

九、工作要求

报考人员要认真阅读《公告》和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合的岗位进行报考。要本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或者存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由报考人员本人自行承担。

对报考人员的资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节发现有提供信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响选调的情形，并查有实据的，一律取消其资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。

本次选调不指定复习范围和参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

疫情防控期间，报考人员勿前往中、高风险地区，须遵守鄂尔多斯市最新疫情防控政策，凭“健康码”“行程码”和“48小时内核酸检测阴性报告”参加资格复审、面试、体检等环节，并进行体温测量。报考人员要注意个人防护，做好自我健康管理，严格佩戴一次性医用外科口罩。凡违反鄂尔多斯市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

市公安局政治部咨询