普洱辅警招聘最新信息,宁夏回族自治区公安机关2021年公开招聘警务辅助人员

普洱辅警招聘最新信息,宁夏回族自治区公安机关2021年公开招聘警务辅助人员

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因工作需要,宁洱哈尼族彝族自治县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员4名。现将有关事项公告如下:

一、警务辅助人员身份

警务辅助人员依法招聘并由公安机关管理使用,不具有人民警察身份,履行规定职责和劳动合同约定。

警务辅助人员不占用公安政法专项编制,不具备执法主体资格,协助公安民警开展工作。

警务辅助人员的聘用按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和用人单位签订劳动合同。

二、招聘人数及岗位条件

序号

招聘岗位

身份

招聘人数

性别

学历要求

年龄条件

身高

户籍所在地

岗位匹配条件

1

宁洱县公安局政工室

文职人员

1

不限

大专及以上

18-35周岁

男性165cm,女性158cm

不限

具备一定写作能力,能熟练运用office等办公软件进行公文处理,服从岗位调配。

2

宁洱县公安局刑侦大队

文职人员

1

大专及以上

18-35周岁

165cm

不限

具备一定写作能力,能熟练运用office等办公软件进行公文处理,服从岗位调配。

3

宁洱县公安局普义派出所

文职人员

1

大专及以上

18-35周岁

165cm

不限

具备一定写作能力,能熟练运用office等办公软件进行公文处理,服从岗位调配。

4

宁洱县公安局特警大队

留置看护人员

1

大专及以上

18-35周岁

165cm

不限

服从命令,听从指挥,身体素质好,服务意识强,服从岗位调配。

基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正、作风正派、爱岗敬业。

2.年龄要求:18至35周岁。

3.身体健康,无色盲、无口吃、无纹身。

4.大学专科以上学历。

5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

6.自愿从事警务辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密。

7.身高要求:男性165cm以上,女性158cm以上。

8.公安机关规定的其他条件。

有下列情形之一的人员不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.有吸毒史的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、辞退的。

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的。

5.正在接受审查或受处分且处分期未满的。

6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的。

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

8.具有严重身体或精神疾病,患有癫痫等间歇性疾病,不宜从事警务辅助工作的。

9.有纹身、身体裸露部位有明显疤痕的人员。

10.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

三、招聘方法及程序

(一)报名

1.报名时间:2022年6月13日至6月24日工作日。

2.报名地点:宁洱县公安局四楼政工室。

3.岗位查询。详情请关注“宁洱警方”微信订阅号。

4.报名流程。

现场报名流程为:本人随身携带相关证件原件及复印件前往报名点报名→填写《宁洱县公安机关公开招聘警务辅助人员报名表》→填写《考生诚信承诺书》→将相关材料交工作人员审核。需提供材料如下:①身份证、户口簿、毕业证书等材料的原件,有退伍证和机动车驾驶证的一并提交。②同时提交以上证件及材料复印件各1份、近期正面白底免冠大1寸照片1张。③中国人民银行出具的考生本人征信报告。

报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息,因个人填写的信息和所附的相关证件材料有误和不完整造成的后果,由报考人员承担责任;对于弄虚作假行为,一经查实,随时终止或取消其报考聘用资格,并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。

资格审查

由宁洱县公安局政工室负责审查,经审查合格后确定参加体能测试人员。资格审查贯穿于整个招聘过程,期间,发现报考人员与招聘岗位要求条件不符或提供虚假材料的,一律取消资格。

体能测试

资格审核合格的人员进入体能测试,体能测试按照公安部《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》及其所附标准开展。体能测试的项目如下:

男子组

项目

标准

30岁以下

31岁以上

10米×4往返跑

≤13″1

≤13″4

1000米跑

≤4′25″

≤4′35″

纵跳摸高

≥265厘米

女子组

项目

标准

30岁以下

31岁以上

10米×4往返跑

≤14″1

≤14″4

800米跑

≤4′20″

≤4′30″

纵跳摸高

≥230厘米

面试

体能测试合格者,按照1:2的比例进入面试,如体能测试达标人员未达到1:2比例的,按1000米测试成绩依次递补。面试由县公安局组织实施,采用结构化面试方式进行,面试总分为100分,面试成绩达到60分以上,方可进入下一环节。具体面试时间和地点另行通知。

综合成绩

1.文职人员。面试成绩×60%+笔试成绩×40%=综合成绩。其中,笔试成绩依据参加2021年云南省公务员考试行政职业能力测试成绩计算,报名时提供成绩截图。

2.留置看护人员不进行笔试,以面试成绩为最终成绩。

3.警校毕业生、退伍军人、在职协警、持B1以上机动车驾驶证者同等条件下优先录用。

政审

根据考生成绩排名按1:1比例进入政审环节,若同岗位成绩并列,以体能测试1000米跑用时短的成绩进入。本次招聘文职和留置看护人员政审工作按《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。因考生政审不合格,根据综合成绩从高分到低分的顺序,依次从该岗位递补人员参加政审。

体检

政审合格者进入体检。体检按照《公务员录用体检通用标准》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的通知》、《关于印发公务员录用体检特殊标准的通知》等有关规定执行,体检费用由考生承担。因体检不合格,依次从该岗位政审合格人员递补。

公示和聘用

1.根据体检结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单宁洱县公安局进行公示,公示期为5天。

2.公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益,反映问题时必须实名反映。宁洱县公安局监督

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