高中学历怎么提升大专学历，学历太低想提升一个大专学历

没有高学历如何在职场上混下去？提高学历好还是提高能力好？怎样才能升职加薪？这是很多学历不高的朋友都会想解决的难题。今天“一篇文章”的一个小情节，让你困惑了多年。请继续读下去。

首先，这是一个开放式的回答，即有的人适合提升学历，有的人适合提升能力。小计划通过两个维度来分析，一个是基于年龄，一个是基于职业。你结合自己的年龄和职业，做出适合自己的选择。

第一维度：按年龄分析第一种情况：18-25岁的朋友。

如果你不超过25岁，那么最好的建议就是提高你的学历。学历的作用和价值是证明你有一定的专业能力。当然，你提高了学历，也就意味着你通过了某个专业的考试，你有了基本的能力。

第二种情况：25-30岁的朋友

如果25岁以上，大学或高中才毕业，可以双向提升学历和能力。但是，你需要同时提高自己的学术能力。高学历只能证明你学过，不能证明你真的能胜任某项工作。

第三种情况：30岁以上的朋友

如果你超过30岁，我建议你不要纠结于学历。你这个年纪，已经在职场待了10年，在某个领域已经具备了一定的能力。你现在要做的就是专注于这个领域，提升自己在这个领域的能力。

第二维度：按职业分析第一种情况：权威职业。

如果你已经从事或者打算从事权威职业，就必须提高自己的学历。如：律师、会计师、统计学家、教师、医生、科学家、建筑工程师、造船、飞机、地铁和宇宙飞船方面的工程师。这种职业，如果学历不过关，肯定是无法继续深造的。

第二种情况：新兴职业

如果从事新的职业，就要提高自己的能力。如：主播、自媒体、Tik Tok运营、视频剪辑、UI设计师、产品经理等。这一类没有统一规范的专业，所以企业看重的是求职者的能力，而不是学历。他们要的是结果，而不是证明自己的证书。

职场中，老板和上级最在意的是能力还是学历？

很多人不假思索的肯定回答：“当然，最重要的是能力。有学位没能力有什么用？”2019年找工作的公司都很看重学历。100人以下的公司，30%是博士、硕士、研究生、留学生，60%是本科学历，10%是大专学历。

而我是大专学历，工作是网络运营主管的岗位。能进入一个学历不高却非常注重学历的公司，有两个原因。第一个原因是我从事网络运营推广近10年，2011年开始做网络推广。第二个原因是这是一个新的岗位，看能力。

一些大公司，或者互联网大公司，合资公司真的很看重学历。不过不用担心，中国有那么多企业。中小企业是唯一，总有公司愿意接手你。所以，不用担心找不到工作。你要注意的是如何提高自己的工作能力，这是重点。

想在职场好好发展，无论是追求学历还是能力。最后，学历是你知识的证明，能力是你技能的强弱。但是，每个人都要有办法用在工作中，否则，再高的学历，再高的能力，在工作中出不了成绩，也无法升值加薪。