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作者|葵酱苍井空
编辑|第一眼
6月6日,5年前从纳斯达克退市的国内在线学历教育服务商鸿程教育,以鸿程立业的名义,最低调地发布招股书,正式踏上冲击国内a股的征程。
在线教育和AI教育是当前教育圈最火的赛道,头部机构获得数亿美元融资。然而,在线教育并不是一个新生事物,而是从20年前四中网校、101网校、在线人大的艰难探索开始的。20年来,主流在线教育经历了风风雨雨,最终找到了两种有效的商业模式:在线直播和双师远程。很多机构投入巨资,四处奔波。
在线教育历史的另一半:以鸿程教育为代表的现代远程教育,经历了上市、退市、上市的轮回,逐渐走过了青葱岁月。
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现代远程教育,梳理一组概念
后工业社会,也就是知识爆炸的时代。学会学习,就是学会生存。自20世纪60年代以来,终身教育已成为一股强大的国际思潮,指导着各国教育政策的制定。成人教育,或称继续教育,分为学历学位和非学历学位两种。非学历,重在职业技能和职业证书。有些行业,“考证”是刚需。
学历是职业晋升的重要标签,就像鸿程教育的广告语:好学历=好工作好未来。成人教育,重在学历提升,地位突出。在中国,成人继续教育学历分四种,——。
1.高等教育自学考试,即自考;
2.成人高考;
3.开放大学,即广播电视大学的现代远程开放教育,俗称“电大”;
4.网络教育,即现代远程教育。
成人教育的主流模式:远程教育。在中国,远程教育经历了三代演变:第一代是函授,第二代是电大,第三代是基于信息技术和网络技术的网络教育,称为现代远程教育。2002年,教育部批准全国68所重点大学开展网上教育试点。开设的专业分为两类,一类是大学的招牌专业,一类是就业前景好的热门专业。专业分为:初中、初中、大专、第二学历。
现代远程教育有其鼎盛时期和衰落时期。传希邦了解到,2005年,清华大学网上学历教育停止。2018年,北京大学、中山大学、浙江大学全面停止招收网络学历教育,哈工大暂停网络学历教育,转向成人非学历继续教育。到目前为止,试点现代远程教育的重点大学从68所减少到63所。
在高等院校,或远程教育学院,或成人继续教育学院中提供在线教育的机构。此外,教育部还批准了奥鹏教育、鸿程教育、知金教育三个现代远程教育公共服务平台。三官服,三足鼎立。
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奥体中心,准国家远程教育团队
中国现代远程教育是由开放远程教育中心发起,探索网络教育的组织模式和运行模式。
早在2001年,中华人民共和国教育部批准中央广播电视大学现代远程教育“校外教学支持服务系统”试点建设,由中央广播电视大学和TCL集团旗下的TCL教育网分别持股50%,组建电大在线。
2003年2月,电大在网上建立了奥鹏远程教育中心,并于两年后正式运行
鼎盛时期,奥鹏中心与国内50所重点大学合作,试点网络学历教育,运营网校,在全国设立1800个远程教育学习中心和400个培训中心,累计服务学员300万人。某种程度上,奥体中心就是现代远程教育的准“国家队”。
奥鹏中心从在线学历教育起步,2007年涉足教师培训,2010年成立教师培训中心,逐步多元化发展。多元化后的奥鹏中心由继续教育、教师培训、职业教育、IT人才圈四大业务组成,其中教师培训业务增长较大。奥鹏的教师培训业务始于2007年。2010年,他成立了教师培训中心,与下面的教育网、上瑞通教育网、教师网一起被评为四大教师培训网之一。
当然,作为巨头TCL集团的“不重要业务”,奥鹏中心有时也处于尴尬的境地。2018年12月,TCL集团大规模重组,聚焦半导体显示产业,剥离产销量全球前三的TCL电视,销量前五的TCL手机。
同时,TCL公告称,计划在适当时机推进第二轮重组,通过重组、剥离、并购、出售等方式处置资产。以奥鹏中心为代表的教育资产也赫然在TCL第二轮重组的预期之内。
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上市退市的鸿程,再次冲击市场。
北京教育圈有两个黄姓怪女孩,堪称“双黄”。一个是琥珀教育的黄金,另一个是弘成教育的黄波。黄的共同点是都是女强人,都有男声,都是名校理工科海归。他们都是在特定的时间回国创业,引进国外先进的管理理念和先进的教育生态,分别取得了令人瞩目的成就。
黄金毕业于电子科技大学,是电子科技大学和加州大学柏克莱分校联合培养的博士。2000年,已经是硅谷顶尖软件工程专家的黄金回国创业,创办了琥珀教育。基于一套精良的管理工程软件,借助大牌资本,黄金的安博一路买买买,整合了数十家教育机构,并于2010年赴美上市,开创了“什锦上市”的安博模式。
2014年,快得问题堆积如山的琥珀被摘牌,4年后的2018年。
6月二次赴美上市。美股虐我千百次,我却痴心永不改……黄劲的自信、坚韧,让人印象深刻。
弘成教育董事长 黄波
与高调、张扬,富有「侵略性」的黄劲不同,出身跨国公司、投行的黄波显得温婉、沉静,成竹在胸。毕业于美国田纳西大学的黄波,修了化工、微生物两个硕士学位,又在美国哥伦比亚大学商学院取得MBA学位,先后在默克、Bankers Trust、安永任职,国外职业生涯丰富多彩、经验丰富。
1999年,国内网络教育的概念刚刚兴起,黄波归国,参与创立弘成教育,与中国人民大学合作,开创了国内现代远程教育的「人大模式」。从某种程度上说,国内的现代远程教育官方上起步于TCL集团与中央电大合办的奥鹏中心,实际上起步于弘成教育的「人大模式」。
「网上人大」,弘成教育还开发了「网上101」,一时间成为国内网络教育的领军企业。在获得IDG、麦克劳-希尔、老虎基金、花旗银行这些国际知名大机构的资本加持之后,2007年,弘成教育登陆美国纳斯达克,成为国内在线教育第一股。
当然,境外投资者不懂中国,上市5年,弘成教育的市值一直在1亿美元上下波动。2013年,黄波下定决心,从纳斯达克私有化退市,成为教育中概股主动退市第一家。退市之后,娴熟于资本运作的黄波把一个弘成教育拆成两个部分,以101网校为主题的101教育,在新三板挂牌,以网络学历教育为主体的弘成立业在暗中孵化,冲击国内A股。
2018年度,弘成立业录得6.2亿营收,1.5亿元的净利润,其中,网络学历教育的营收4.2亿元,占比68%。作为三大公服之一,弘成与9家高校战略结盟,学习中心遍地开花,成为国内最活跃的网络学历教育服务商之一。
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知金,一个行业「老三」长久的落寞
与奥鹏中心的厚重、弘成教育的高调相比,同在2007年挤进三大公服之列的知金教育显得十分低调,置身于被遗忘的角落。
知金教育董事长 谢冰
知金的创办人谢冰出身于大牌投行美林证券,一度参与凤凰卫视、TOM、UT斯达康的上市工作。2006年,谢冰在北京成立知金教育,并在次年成功拿到教育部的公服试点批文。十多年发展,知金与20多家高校签约,开办网络学历教育,在全国建立50多个学习中心,服务几十万学员。2012年,知金涉足职业教育,与一系列大牌跨国公司签约,展开校企合作。
当然,知金的内部一直在「折腾」的状态之中。2015年的时候,IT老兵李卫平出任知金总裁,提出「三横六纵」的发展思路,规划6条业务线,准备大干一场。2018年,知金的总裁换为远程教育行业的老兵王建。王建,主打「规范」,强调规范化办学,标准化运作,在各个环节严管严控,解决远程教育最核心的质量问题。
与弘成的扩张态势不同,知金强调内涵式发展,将「规范」二字坚守到底,努力以远程学历教育为基础,寻求在职业教育、国际教育方向的突破。在线教育,一日千里,每日都有新鲜的事物突然出现。「在线」的时代,只强调内涵、「规范」,是不是显得有些缩手缩脚,太慢、太保守?
出身国际大投行的谢冰,在知金运营的十多年里,拿到珍贵的三大公服牌照,却未见值得一提的资本运作。是不是志不在此?
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