架子工是技术工人,是技能人才。但架子工是稀缺的,这就凸显了架子工的“人才价值”。既然是人才,为什么稀缺?当然这里面有很多原因,但是和架子工的真实情况有关系。可见,应该为架子工搭建一个“上升架”,让他们的“人才价值”得到尊重。这种尊重不仅体现在薪酬福利上,还体现在健全的社会保障上,更重要的是体现在“向上流动通道”上,让架子工不再干一辈子,依然是架子工。比如通过实操考试,授予架子工技术等级证书,并给予相应的补贴。只有架子工的“人才价值”得到充分尊重,架子工才有职业荣誉感和尊严感。在这个基础上,架子工的吸引力会越来越大,从而让更多的人愿意从事架子工。
架子工是指从事施工的一类施工人员。施工架子工从事落地式脚手架、悬挑式脚手架、模板支撑、外防护架、卸料平台、洞口边防护等的爬升搭设、维护和拆除工作。在建筑工地。该职业要求从业者具有一定的学习能力、计算能力、较强的空间感、准确的分析、推理和判断能力,手指、手臂、腿脚灵活,动作协调,身体健康,能够适应高空作业。
架子工操作证的分类
1.施工架子工:在施工现场从事落地式脚手架、悬挑式脚手架、模板支架、外防护架、卸料平台、洞口边防护的爬升搭设、维护和拆除工作。
2.建筑架子工:在建筑工程施工现场从事附着升降脚手架的安装、升降、维护和拆卸工作。
架子工考试方式:理论知识考试和技能操作考试。理论知识考试采用闭卷笔试形式,技能操作考试采用实际操作形式。理论知识考试和技能操作考试均采用百分制,60分及以上者为合格考官:理论知识考试中考官与考官的比例为每个标准教室不少于2名考官的比例;认证:理论知识考试120分钟,技能操作考试240分钟。鉴定室的设备:理论知识考试场所为标准教室,技能操作鉴定场所应具有建筑物、资料、必要的工具设备和满足技能鉴定需要的场所。目前,在施工现场,脚手架作为施工人员的作业需要和安全防护设施,在安全生产中具有极其重要的地位和意义。
架子工培训对象:
1.女性20 ~ 55岁,男性20 ~ 60岁。身体健康,具有初中以上文化程度;愿意从事建筑架子工行业;
2.取得初级职业技能证书连续2年以上或者未取得初级职业技能证书,但在本职业连续工作4年以上或者具有建筑类中等及以上职业学校毕业证书的,可以报考中级职业技能考试;
3.对建筑架子工基础理论和实践有一定了解,想加强实践,取得建筑架子工技能资格证书,取得行业职业资格者;
架子工作许可证申请条件:
1、年满18周岁,符合相关岗位的年龄要求;经医院体检,无妨碍相应特种作业的疾病和生理缺陷;
2.初中以上学历;
3.掌握攀爬设备安装、维护和拆卸的在职或熟练人员。
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