县长 90后，90后女副县长

2019年4月22日，江西省九江市湖口县人大常委会发布任免通知，决定任命杨勤同志为县人民政府副县长。接着，有网友根据官方简历指出，杨勤不仅在29岁就当上了女校长、副县长，还以“32”模式拿到了大专文凭，之后又通过函授拿到了大专文凭。

为什么29岁的女校长成为副县长，引发争议？她年轻漂亮，事业顺利。甚至可以说，她的晋升有“快车道”的感觉。比如，2018年4月至2019年2月，她担任总经理助理不到一年就升任九江银行湖口支行行长；再如，她于2019年2月被任命为分行行长，4月被任命为副县长。如此快速的上升，难道不是破格提拔吗？而且破格晋升不需要优越的实力支撑吗？

青年大学生在新时代找到一个辉煌的舞台，应该是一件好事。如果你有见证的能力，有话要说，公众未必不能接受。毕竟，在杨勤之前，全国各地都有很多90后的县级领导，他们得到了公众的认可。因此，只要杨勤同志坚强，我相信公众不会与“年龄”过不去。

但是，在事实澄清之前，公众的质疑未必是空穴来风。要知道，这位冉冉升起的女总统可是名副其实的“人渣”。她被告知没有上过高中。14岁初中毕业后，她上了中专，通过3 2模式拿到了大学文凭。毕业后，她去了九江银行。10年，她从柜员升到3354的支行行长，还有3年。对了，她上的是江西财经大学的函授。学历方面，根据九江银行2018年发布的招聘最低学历“全日制大专及以上学历，专业不限”，连银行的门槛都进不去！

然而，就是这样一个连银行的门槛都进不去的人，居然成了好人。这次升职是德才兼备还是其他？公众对这一推广的质疑并不奇怪，这突破了人们通常的认知。对于质疑公众，必须要有公开公正的调查，才能释疑解惑。如果杨勤德才兼备，是个人才，就应该有能力和表现经得起程序和实践的检验。如果另有隐情，那么就应该有事后问责和严惩，回应社会关切。

为什么社会关注？一个“学渣”的开口背后，如果是关系的结果，潜规则的默许，拼爹的成绩，那么，公平公正的用人规则在哪里？虽然都说不能只凭学历选人用人，但不可否认的是，学霸的比例远远高于学渣能力突出的，这一点在我们工作的开展中有所体现。如果人渣称王不需要任何理由，那么高学历的人会何去何从？脚踏实地的人的动力是什么？

目前，九江银行官方回应称，已成立专门调查组。当然，我们希望事实是美好的，是励志的故事。不过，也很有可能看看现在的情况，进行内部自查。

文/胡慧