\”我觉得我不能胜任任何工作.\”投完简历近两个月后，湖南农业大学的应届毕业生陈嘉辉开始感到自我否定。陈嘉辉的专业是应用心理学，但她所学的现在没什么用。
陈嘉辉错过了秋季招生，因为他一心想着考研。预见到考研结果不理想，陈嘉辉从1月底开始通过招聘网站、校招等渠道投递简历。然而，几十份寄出的简历全部石沉大海。唯一的回应是新东方，对方告知陈嘉辉她不符合要求。
“我想做一名心理老师，但是还没有拿到教师资格证；想从事人力资源方面的工作，没有相关工作经验。”面对这种情况，陈嘉辉崩溃了。
甚至在疫情爆发前，陈嘉辉就去便利店、肯德基、麦当劳打工，但这些工作都需要健康证。“疫情还没结束，健康证暂时办不了。”陈嘉辉又失去了一个就业机会。
屡遭挫折后，陈嘉辉开始变得焦躁不安，他没有心思阅读和写论文。\”因为他的家庭条件不是很好，所以他渴望经济独立.\”在学校，大学老师提醒陈嘉辉，3000元/月的工资是他们刚毕业时的平均水平。陈嘉辉对自己的薪水没有太高的期望。找了两个月的工作，她发现刚找到工作很难。
2020年，中国将有874万大学毕业生。扣除继续在国内外攻读博士学位，已考取公务员、事业单位的毕业生，仍将有数百万应届毕业生加入陈嘉辉的求职大潮。
虽然每年都有媒体宣传“最难就业季”，但今年这个有疫情的毕业季，对于数百万毕业生来说，无疑更加难熬。
困难的不仅仅是应届毕业生，还有之前因为各种原因找不到工作的毕业生，还有疫情前准备跳槽的求职者。
003010注意到有求职者在豆瓣上吐槽。今年考研失败后，他们找到了工作。他们被安排在3月2日上班。三天后，他们意外通知他，因为疫情，暂时不需要任何人。这位失业的求职者立即在智联招聘、老板直聘、前程无忧等平台发出了200份简历，但他回应了几句：“我一天到晚都要发简历，躺在床上哭，吃不下饭。”好在经过10天的努力，求职者终于收到了offer通知。
据BOSS直聘研究院数据显示，春节后10天，企业应届毕业生平均招聘薪资为6202元，同比增长12.8%，但与学生期望的6900元仍有明显差距。与此同时，应届毕业生新增就业岗位规模同比下降49%。作为应届毕业生就业的主体，100人以下的小微企业对应届毕业生的需求同比下降60%。
3月12日，BOSS直聘研究所公布的数据开始好转。春节后五周，应届毕业生的工作数量在第一周翻了一番。由于求职难，应届毕业生的活跃度和人才规模都高于去年同期。
尽管如此，还是有公司招聘人员告诉记者，今年的招聘对应聘者的要求更高，包容性不如以前。企业一般不要“小白”或者没有经验的求职者。
简历石沉大海，预计一降再降。
和陈嘉辉一样，李明浩发出的简历很少有回应。李明浩是浙江某二本院校统计专业的学生。他想找一份数据分析或者企业管理相关的工作。李明浩无意找工作，甚至不太注意招聘。按照计划，他准备用18个月的时间考研，为自己的学历镀一层金。
当父亲被确诊为肝癌，疫情期间家里的小吃店失去了收入，李明浩立刻打消了考研的念头。“我不知道我父亲的后续有多少
很快，李明浩收到了字节跳动的回复，但他注意到这份工作只是字节跳动一家子公司招聘的一个职位。工作内容如下
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