hr对自考学历的看法，自考的学历面试怎么说

可以说，成人教育的提高一直是有争议的。

有人说：自考学历不被企业承认。你考试有什么用？

有人说：自考这么麻烦。在一个没用的东西上浪费时间和金钱有什么意义？

还有人说：你这辈子已经有太多遗憾了。趁你还有机会，为什么不试一试呢？

也有人说：不为别的，单纯靠学历就能在哪里享受更多福利政策。

其实难免会有争执，因为不同的人看问题，结果也不一样。

两位HR阐述了各自不同的观点：

@某世界500强公司的HR

自考是一种自我提升的愿望和实现。一般HR更看重能力，但有时候企业只是要求本科学历。

一个人再好，HR卡在这个学历里也是无可奈何的。但是，如果你真的有这个学历，HR会很高兴的。当然，这时候的学历才是真正的敲门砖。

学历在工作中作用不大，但工作能力起决定性作用。但是，学历是助推力，有了学历就能进。

@某大型外企HR

自考学历遇上全日制大学真的没什么优势。一般大企业对学历来源卡都是相当严格的。有的甚至不是985，211。不要！

你觉得怎么样？

很多时候，HR的看法代表了社会对自学的看法。

很多人不了解自考，或者说深受统考的影响，对自考有一些误解。自考经常被质疑，自考文凭到底有没有用是最现实的问题。

全部。但是还是有很多同学选择自考。为什么？

大师兄认为学历是增加竞争力的因素，但不是绝对因素。

但有时候学历还是要有的。今天不改善，迟早要改善，逃不掉的。