去人社部管理劳动者的技术水平,国家职业资格证书是衡量一个人技术水平的标志,也是某些行业的准入资格,所以很有用。
国家职业资格分级制度。我国对各种职业实行等级制,如电工、焊工、车工等,分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。很明显,你持有哪一级的资格证,就证明了你的技能水平达到了哪一级。此外,如电焊工、电工等。职业资格证书仍然是你开展相关工作的准入证。这些工种必须持证上岗。具体工种如下:
拥有相应等级的职业资格证书,可以享受相关待遇。对于企业来说,技术人员可以享受与工程师同等的待遇,有相应的补贴。当然,有些企业会根据劳动者的技术水平给予不同的待遇补贴。但是在事业单位,事业单位工人的技术等级,不同的技术等级会拿到不同的岗位工资。所以我们经常看到一些40到50岁的事业单位工人、教师考了,就是为了提升自己的水平,获得更高一级的待遇。
有高级工、技师等职业资格证书,还可以评职称。根据相关规定,取得高级工程师职业资格后,经过两年的技术技能考核,可以申请评审助理工程师。取得技师资格,从事技术技能工作满三年的,可以申请评审工程师。取得高级技师资格后,从事技术技能工作满4年,可以申请评定高级工程师。这样我们工人朋友也可以走技术路线,成为工程师、高级工程师。如果想了解更多,欢迎咨询我!
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