郑州九院招聘官网，郑州市第九人民医院护士招聘信息

郑州市第九人民医院是一所集医疗、保健、康复、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。医院创建于1969年，是郑州“一城十一中心区域老年保健中心”建设单位，全国老年医院联盟副理事长单位，全国老年医院管理委员会副理事长单位，全国姑息医学专业委员会副理事长单位，河南省老年保健协作联盟理事长单位，河南省老年学和老年医学老年医疗机构管理委员会理事长单位。目前，医院是河南省临终关怀示范单位，全国首批“老年友好医院”，“老年医疗护理培训基地”，国家老年临床医学研究中心“协作网络基地单位”。目前，医院拥有职工1400余人，高中级职称352人，开放床位1200张。设有28个临床科室和9个医技科室，包括一所医院中级人民医院、郑州市第九人民医院荥阳医院、3个社区卫生服务站和1个社区卫生服务中心。其中有河南省重点学科：姑息治疗与临终关怀中心。郑州有两个重点学科：老年医学和心理学。郑州市重点学科：心脏中心。1郑州市重点实验室：郑州市临床心理学重点实验室。

随着医院各科室的不断发展和完善，我院计划于2020年面向社会公开招聘专业技术人才。现将招聘事宜公告如下：

一个

招聘岗位、专业及人数

详见附件《郑州市第九人民医院2020年度招聘专业技术工作人员一览表》。

二

基本条件：

专业招聘

职位和专业详见附件。

各类人员招聘条件和待遇

学科带头人

1.全日制本科招生起点第一学历，研究生以上学历，省级以上副主席优先。

2、具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下。

3.有3年以上三甲医疗机构工作经验，能够掌握专业技能，有科室管理经验者优先。

实用人才

1.本科以上学历。

2.中级以上职称，二级以上医院工作经验，年龄40周岁以下。

3.副高以上职称，二级以上医院工作经历，年龄45岁以下。

博士生

1、应该是，往届全日制博士生，第一学历是全日制本科学历，并取得相应学位。

2.45岁以下。

掌握

1、应是，往届全日制硕士学位、全日制学士学位，并同时取得相应学位。

2.取得专业技术资格和住院医师规范化培训证书者优先，每年有国内外免费学习机会。

3.30岁以下。

学士学位或以上

1.第一学历为正规院校学士学位，同时取得相应学位。

2.28岁以下。

3.取得医师资格证、执业证、法规培训证者优先。

荥阳医院和社区卫生服务中心医务人员

1、招聘大专以上学历；

2.定向招聘，合同服务期三年。

3.35岁以下。

4.有医院相关工作经验者优先。

5.取得医师资格证、执业证、培训证者优先。

福利待遇：

1、获得博士学位，经过面试、试用合格的人员，按规定程序，给予安家费和生活补助费、科研经费支持。

2.具有副高以上职称，经面试、试用工作合格，符合“智慧郑州”人才标准者，可办理入学手续。

3.本科及以上学历、中级职称人员，经面试、试用工作合格后，可办理人事代理手续。

护理人员

1.第一学历为全日制大专及以上学历。

2.应届毕业生年龄在25周岁以下，往届毕业生年龄在28周岁以下，有护士执业证书。

3.全职单身汉

涉嫌犯罪正在接受司法调查，尚未得出结论的；

在招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的；

不具备良好的医德；

其他不符合招聘单位相关要求的。

三

注册要求

招聘信息：本招聘公告通过郑州市卫生健康委员会网站wjw.zhengzhou.gov.cn发布。

郑州市第九人民医院www.zzjy.org.cn网站和郑州市第九人民医院微信平台发布。

上映日期：2020年5月9日

报名截止时间：2020年5月25日

报名方式：电子投递简历

医务人员扫码

护理人员扫码

招聘方式：报名资格材料审核3354理论考试考核3354面试

请密切关注医院官网和微信微信官方账号进行招聘，届时进行公告。