让人可以记住的自我介绍，如何让别人快速记住自己的自我介绍

无论是初次见面，求职，还是相亲，我这辈子总要介绍一下自己。甚至小时候竞选班干部，上班谈业务谈判，竞争升职。我不知道要自我介绍多少次。

大致的句型是这样的：

“大家好，我是XXX，我来自XX，毕业于XX，我是一名XX。”

更好的是：

“大家好，我是XXX，我来自XX，我是XX。我平时喜欢XX，希望你能照顾我。”

从前有个朋友去新公司上班，说第二天早上自我介绍。晚上，他问我应该说些什么来介绍自己。我直觉地说，我得说点你的特点，让别人记住你。比如你有一些特殊的爱好。

我给他打个比方：有一次我参加一个培训班，我说我的爱好可能和年轻人有点距离，都有点老了。我喜欢书法和中医。结果培训结束后，主持人还记得我有很多老年人的爱好。

比如你要说一些你能给他人带来的价值。比如你有10多年的金融经验。如果你的同事有财务和税务方面的问题，请和你讨论。

但以上都是我脑子里的想法，不完整，不完整，就是凭直觉说的。

自我介绍有万能公式吗？

最近翻看《从受欢迎到被需要：高情商决定你的社交价值》，翻了几页，找到了。书的第一章明确列出了我介绍的方法，叫做：三点定位法。这种方法简明而完整地包含了自我介绍的要素，所以要明确三个方面的信息：

1.我是谁？

2.我能提供什么？

3.我需要什么？

通过这三个问题画一张自画像。可以用五个字左右的关键词。

我是谁？它应该包括我的名字和我做什么。

我能提供什么？可以从两个方面来说明：一是你的职业能给别人提供什么帮助；第二，你的兴趣能提供什么信息。从这个问题，你可以让别人知道你的价值是什么。

我需要什么？比如你参加这个社团的目的，你最想要的是什么，你加入一个读书会，想看更多关于个人成长的书。比如你参加面试，你可以说你想要一个发展空间更大，挑战机会更多的职位。

无论在商业还是社会生活中，别人认识你，记住你，然后帮助你，多半是因为看重你。你的价值就是对方喜欢的东西，满足了别人的需求，那么在需要的时候他们自然会联系你。那么在了解之初，自我介绍应该是最高效的完成这个使命。

对方能从你的自我介绍中捕捉到哪些关键信息；这些信息是否能帮助他做出是否与你建立联系的决定；他通过哪种方式可以和你建立联系？

看完这部分，我打开备忘录，开始写自己的自我介绍。梳理了一下，发现不仅仅是自我介绍，而是一种自我价值认知。通过梳理，帮助我认清自己积累的哪些方面可以给别人提供价值，自己下一步的哪些部分可以持续加码，进而指导自己的一些方向。

笔者建议，学会三点定位法后，今后要做好以下三件事：

1.经常用这三个关键信息对自己的价值认知进行修正。对自我要时刻有清醒的认识，我是谁，我能提供什么，我需要什么，烂熟于心。

2.当你认识一个陌生人的时候，也可以从这三个方面去了解他，快速运用三点定位法定位他的社会价值。如果他没有告诉你，那就去了解，直接问或者从了解他的人那里间接得到。

3.用三点定位法对你的通讯录进行整理，并及时更新。比如对通讯录加编行业信息，当你想了解某一行业时，就能快速地知道哪些人是你的咨询对像。