不管你选择什么样的导师,
第一:人品最重要。
选导师建议:性格& gt研究方向& gt能力& gt个性。
因为研究是小范围的生活,导师的性格影响未来的心情。
教授不一定比副教授强。注意自己是否还在研究圈。副教授更有可能有时间针对你个人。
尽量选择那些刚成为硕士和博士生导师的,刚进入这个圈子的,利益关系没那么强,之前评价不好,影响招生的。
选择当大弟子,研究方向一定是一致的。导师会改变你的研究方向,没人会带你。你还不喜欢,压力还大。
如果这个导师的硕士已经去了不同的导师那里读博士,就不要选了。硕士和博士的数量能反映出一个很大的问题。
也有导师晋升很快,或者真的很牛逼,或者不是学生。发表文章的常见作品是应届毕业生吗?如果基本都是应届毕业生,好,下一个。
选一个女导师,要么就是学生一塌糊涂,要么就是挤压失控。
还有一点就是学校里官网从来没有不好的导师。从官网来看,这个人的行政级别,发表了多少论文,有多少第一作者。
比如一个导师,行政级别高,论文多,第一作者多,说明压榨劳动力太多。
很多导师只是把学生当成赚钱的工具,帮他做实验,帮他完成项目。
1.如果不读博士的话。
硕士导师行政级别高,然后可以担任导师说明之前做过科研。他们有人脉,可以广泛的给你介绍博士学习,帮你联系博士生导师。不想读博士可以介绍工作,有人脉。你去上班,加入一个公司,你就有了绝对的优势。不好的是文章不好发表,但是硕士导师不拿证毕业,容易毕业。
如何看待政治水平高?官网是院长、副院长、主任吗?
如果是博士。
博士生导师选择科研能力强的。
博士生导师最重要的是毕业,科研能力强,容易发表文章,顺利毕业。如果你选择一些高管做博士生导师,他们会花更多的时间指导你。博士毕业进公司,就是福利问题。
科研能力,发表了多少好文章,质量和数量怎么样?有顶级期刊、国家自然科学基金或重点项目吗?
然后看看这些人毕业后是继续做科研还是去好的单位。如果都属于比较好的地方,说明导师愿意帮学生找家,说明导师的人品还是不错的。
2.导师卡不卡你毕业?
导师发的文章第一作者,和学生做的对比一下。
如果都是导师的第一作者,那就只能吃稀饭了(看看第二第三部作品,他们是谁,和学院聘用的对比一下。如果这类文章背景很多,想做科研就不能选这类导师。
然后看一下学生的入学时间和毕业时间。如果时机合适,就意味着导师不能毕业。
如果所有的导师都做一件事,但是没有一个学生做一件事,通过
如果导师是函授生,大部分学校都有好的导师。
如果你在学生身上做得更多,psaa
3.然后问学长学姐。
你问的时候不要问这个导师怎么样,好不好,
实验室的工作时间很长。
能顺利毕业吗?
科研经费充足。
QQ群,百度贴吧,豆瓣,微博,知乎,木虫,导师评价网,
百度贴吧,搜一下这个学校,再搜一下这个导师的名字,看看别人怎么说他。
也可以去搜索,读研,贴出关于xxx学校,xxx导师的问题。
QQ群,直接搜这个学校,交流群,代课群,交流群,然后问学校里的学长。你可以问学生A,导师B,或者其他学生,因为他们不是自己的导师,也许
说的多一点
豆瓣,和百度贴吧一样的
知乎,直接去搜索,xxxx学校xxx导师怎么样
小木虫,xxxx学校xxxx导师怎么样
导师评价网,直接看就好了
4、和导师第一次聊天中
如果老师给你的感觉亲切热情,如沐春风,,非常热情,我们有很多项目,你来了很快就可以写文章,就是给你画大饼,这样的导师就是恶梦,我有太多朋友就是在第一次聊天中,沉迷过去了
对你非常热情的导师,都是有意义的,先给你大饼,让你感觉到梦想,然后在开始压榨你们。
如果你是一位不错的导师,你会对第一次聊天的学生,怎么热情嘛?
一般不错的导师,聊天中会告诉你,我们的优势在哪里劣势,可能出现的问题,这样的导师,一般都是不错的,情况都告诉你,
5、看学生的致谢
通过知网,万方,百度学术,谷歌学术,通过这个去搜索这个导师学生的毕业论文的致谢怎么说的,几年毕业,是感谢导师带给他们的哪里多呢,还是感谢时光流逝的人多,还是感谢自己奋斗的多,还是感谢老师对学术要求严格,论文的致谢,是和论文内容没有关系的内容,也是很多学生对老师有一些评价的地方。
6、研究方向
如果很多学生只有2个研究方向,这样的导师pass
这样的导师,
如果A学生的方向是A,B学生的研究方向B,C学生的研究方向C,说明有足够的项目,(或者b是A的创新版意思的,也是可以的
导师都不管研究方向的这样重要的问题,学生的发展都不管不顾的,这样的导师pass
如果你遇到了一个垃圾的导师,应该怎么办
1、你装成工作很努力的样子,但是什么东西都做不好,不仅仅做不好,他做让他有损失
他让你做实验,东西不小心摔掉了,让你赔,没有钱。导师你借给我,有钱会给你
让导师感觉你没有利用价值了,在pua都是浪费时间了
老师给你的课题随便写,写的乱七八糟的,以后就不会给你写了,你在他这里是一个麻烦
但是东西你要真的会,装成不会的样子
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