落户上海有学历要求吗，没学历能落户上海吗

上海户口的途径有很多，但是学历不够确实是硬伤。然而，没有出路。通过对落户政策的深入解读，有以下几种方法可以适当规避学历的短板。话不多说，言归正传。

1.实行随迁居住随迁落户政策，对学历没有明确限制。而中级职称，这是条件之一，实际上是变相要求学历。毕竟大部分职称都是和学历直接挂钩的。那么如何避免这个问题呢？有两种方法可以考虑：

提高社保缴费基数。根据政策，最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数为上年度本市职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年应税工资收入高于上年度同行业中级技术、技能或者管理岗位年平均工资收入的技术管理和关键岗位人员，可以不受专业技术岗位或者职业资格等级的限制。

(2)投资创业型人才。创业人才在本市创办的企业，按个人直接投资或个人投资份额计算。最近连续三个纳税年度年平均纳税额在100万元人民币以上，或者连续三年在本市从业人员年平均就业人数在100人以上。

二。人才引进。当然，这个人才引进不是另一个人才引进。它不按学历划分人才。该分支包含的内容较多，其中高层次人才、重点院校紧缺和急需人才、高技能人才、专门人才等特殊人才对学历要求较高。而市场化的创新创业人才，其实对学历没有硬性要求。

说起来，什么是市场化的创新创业人才？只要满足以下四个条件中的任何一个：

获得科技企业孵化器或创业投资机构，首轮创业投资1000万元及以上，或累计创业投资2000万元及以上，持股比例不低于10%，并在企业连续工作满2年的创业人才。

在本市技术转移服务机构从事技术转移和科技成果转化工作满2年，且最近3年累计实现5000万元以上的第一人。

(3)在本市投资3000万元人民币的本市创业投资机构合伙人，或副总裁以上高级管理人才。

取得卓越经营业绩的企业家：

1.在本市经营的企业法定代表人或持股不低于10%的创始人；2.企业连续三年年营业收入利润率在10%以上，上一年度应纳税额不低于1000万元；或者科技企业主营业务收入连续三年每年增长10%以上，上一年度应纳税额不低于1000万元；或者企业在上交所、深交所等资本市场上市。3.企业的生产工艺、设备和产品不属于国家和本市规定的限制类和淘汰类。4.企业无重大违法行为，无失信信息记录。

顾名思义，就是在符合落户条件的前提下，依靠家庭成员落户上海。这分为两类：

子女避难：16周岁以下或就读普通高中的子女，可以通过避难的方式在父母居住地定居。

配偶投靠：外省市人员和具有上海市常住户口的居民，依法登记结婚满10年、年满35周岁的，可以允许在配偶居住地落户。

《照顾家庭困难调沪》 ——夫妻两地分居中，下列条件之一不要求学历：1。丈夫和妻子被

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