近年来,在医疗机构的招聘考试中,学历逐渐向本科倾斜,很多用人单位甚至要求硕士以上学历。所以很多人都很好奇。都是研究生。他们还在担心找不到工作吗?今天就来说说医疗机构招聘考试中研究生和本科生的区别!
一、薪酬和待遇
毕业生大多去乡镇医院或者县级医院,三甲医院的研究生很难进。所以大部分医学生都会选择考研,继续深造。你可以有更多的机会通过读研甚至读博获得一份体面的高薪工作,让自己有更高的生活质量。而薪酬也一直是大家关心的首要话题之一。
《2021届中国高校毕业生薪酬报告》显示,硕士学历岗位平均工资8777元,本科学历岗位平均工资5999元。另外,对于医学生来说,本科毕业后晋升中级职称的周期比硕士毕业后要长得多。总而言之,在薪资待遇方面,医学研究生的整体收入远远优于医学本科生。
第二,入门门槛
近年来,医疗机构招聘考试的报考要求越来越高。主要招本科和研究生的用人单位,对本科毕业生的限制明显更多。包括主要年龄,户籍,工作经历,学历。一般本科学历要求35岁以下,优先招收应届毕业生。对于研究生,年龄一般适当放宽到38岁甚至40岁;户籍方面,招聘本科毕业生时,用人单位喜欢强调本地户籍或生源,研究生一般不做限制;工作经验是职位招聘的附加条件。
往往本科毕业生会要求2年左右的工作经验,但研究生不做具体要求。至于最后的资格,本科毕业生有资格或者持有资格证是常见的。综上所述,医学本科生报考医疗机构招聘考试时,准入门槛更高,限制也越来越严格。
一般来说,医学研究生比本科生就业范围更广。目前国内各大城市三甲医院的学历门槛普遍提高到硕士,考试合格后才能进入正式编制。而本科生往往被拒之门外,或者即使被录用,也无法进入正式编制。福利待遇差距比较大,所以医学研究生比较好就业。
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