大学生逐渐成为社会的“底层”成员，昔日的辉煌一去不复返。发生了什么事？

在老一辈人看来，家里找个大学生不仅仅是一件孝敬祖先的事情，更是改善家庭生活、提高社会地位的大事。

但随着大专学历的普及，如今本科学历似乎成了一个基础学位，在孩子未来的求职中并没有占据太多优势。

于是就有了“唱衰学历”的理论，认为高校的扩招和大众化正在让大专和本科学历不再吃香。

在一些企业眼里，大专和本科学历正在逐渐“贬值”。纵观现在的企业招聘，无论是机关事业单位、国企、央企甚至私企，都有“本科及以上学历”的基本要求。

以前认为“本科及以上学历”是筛选优秀人才设置的“分割线”，现在看来这只是基本门槛。

因为本科以上学历，对应的岗位往往不再是人们印象中的“高级管理岗位”、“专业技术岗位”，而是“一线员工”、“技术工人”、“普通工人”等等。

显然，越是大企业，对学历的要求越现实，因为在企业主眼里，学历不代表能力，大专或本科学历不一定比中专学历的应聘者更有优势。

那么，大学生逐渐成为社会“底层”成员，曾经的辉煌一去不复返是怎么回事？

为什么曾经辉煌的大学生逐渐成为社会的“底层”成员？按理说，曾经被称为“天之骄子”的大学生，曾经风光无限，如今却面临着与学历较低的人争夺职场基层工作的窘境。大学生是如何被“降职”的？原因是什么？

学历让大学生越来越“不值钱”

学历不是一个新话题。这有两个主要原因：

第一，入学考试门槛降低，不是985、211分数线，而是高校扩招。普通高校为了扩大招生范围，采取自主招生、“宽进宽出”的制度。

虽然这种情况已经逐渐得到改善，高校对学生毕业论文的审查也逐渐趋严，但是对于已经步入职场的大学生来说，是不可能改变这种既定事实的。

第二，社会对学历的要求确实更高。专科生毕业后发现学历达不到高薪体面的工作，于是继续升大专。本科同学发现找工作很难，于是继续考研。

所以很多“95后”感叹，身边的同学要么是研究生，要么是在准备考研的路上，而这些也是学历普遍很高，但是工资却一降再降的原因之一。

部分学生知识结构偏理论。

很多大学生注重理论，缺乏实践能力。即使是工科学生，毕业设计前也是以论文为主，缺乏实践能力。

就业的时候会面临只有理论知识而缺乏实践的情况。另外，你觉得自己有学历优势，眼高却眼低，比蓝领还不如。

另外，很多时候，本科及以下学历的求职者由于学历相对较低，会更加珍惜工作机会，更加踏实地工作。而大学生没有这个耐心，反而开始频繁跳槽，工资自然不高。

自考太高，大学没学到“真功夫”。

几十年来，大学课程没有多大变化。有的专业虽然是“王牌”，但毕业于象牙塔，只注重传授知识，有的与社会实践脱节。

所以，即使学生在大学里努力学习，也一定是学到了专业技能。

然而，许多学生错误地把他们在大学里学到的东西作为他们未来就业的技能，他们没有

抛弃自以为是的“优越感”，在大学期间一步一步提升自己更合适。很多大学生觉得自己是“知识分子”，也期待有一份体面的工作，有一份不错的薪水。最好是“钱多，事少，离家近”，但这个理想并不容易实现。

找一份相对理想的工作很难，但是对于初入职场的大学生来说，工作的难度并不简单。他们的能力明显和工资不匹配，但是职场小白并不知道，以为是企业要求严格，缺乏成长机会，轻率辞职，自以为是。

所以建议同学们摒弃这种所谓的“优越感”，循序渐进的提升自己的综合实力，这样才能逐渐找到自己真正的发展方向。

“实力”是学生毕业后的通行证。虽然都说大学生找工作是普遍现象，但是很多大学毕业生都能顺利找到理想的工作。原因在于个人的实力。

无论你是专科毕业，本科毕业，还是研究生毕业，学历只是你工作的基础。

学生要规划未来，充分利用在校时间，加强专业技能，拓展知识和能力，挖掘自身潜力，为将来毕业做好准备。

今日话题：如何看待现在大学生沦为社会“底层”的现象？