赚钱的艰辛,只有步入社会的成年人才能体会。有时候,不是我们不想向上发展,而是因为我们会被现实无情地阻挡。学历就是最好的证明。
有过投简历和求职经历的小伙伴,基本都有过这样的疑惑:“招聘信息上写的要求,我都能满足。为什么HR看不到我的简历,或者不面试就直接拒绝?”
其实这个问题很好理解。我们试着站在HR的立场上思考一下就可以理解了,他们每天、每周都能收到很多简历,很多要求不高、收入合适的岗位都是很多人投的。面试失败HR如何快速筛选出合适的人?教育是一个重要的指标。
一个不了解的人,不能直接判断他的人品和能力,但是从他的学习成绩上可以看出很多。应试教育的艰难有目共睹。能通过应试教育拿到高学历的人不一定有能力,但是他们有能力的概率更高,因为应试教育已经为他证明过一次了。从这一点也可以看出学历这个“敲门砖”有多重要。
分享一点知识。从1977年恢复高考到2019年,我国约有9577万大学毕业生,其中大学生约占一半,三本以上约占一半。按照当年的人口比例,本科生约占总人口的3.8%,即使有大专学历,大学生的比例也只有不到10%。
看到这里,可能有朋友在想,“人就这么少吗?为什么我感觉周围都是大学生?”你有这种感觉其实是有原因的:
2019年,又有一个统计。北京市大专以上学历人口占总人口的比例超过50%,其中本科以上学历人口超过35%,居全国首位;同年,上海市大专及以上学历人口比例超过30%,其中大专及以上学历人口比例超过18%,天津、内蒙古等其他主要省市均超过20%。
朋友们现在明白了吗?如果你已经是大学生了,那么恭喜你,你已经超越了全国90%以上的群体。如果你已经大学毕业,你可能已经是全国前4%的人了。但要想在各大城市生活,让自己更有竞争力,就必须继续努力成为硕士甚至博士。
这确实是一种内卷化,但小伙伴们不管我们承认与否,在大城市已经尽力打拼,很大程度上还是想过“做个好人”的生活。所以,考在职研究生或者在职博士,其实是达到这个目的的途径。这种想法没有错,但是如果我们有这样的愿景,就需要做出相应的努力。
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