河南中医药大学呼吸系统疾病防治协同创新中心人事代理人员招聘公告

河南中医药大学呼吸疾病防治协同创新中心由河南中医药大学牵头，国家卫健委卫生发展研究中心、呼吸疾病国家临床医学研究中心等多家单位共建。围绕中医药防治呼吸系统疾病的重大需求，中心按照“国家急需、世界一流、体系先进、贡献突出”的建设目标，重点围绕中医药防治呼吸系统重大疾病、中医药研发、中医药标准三个方向，根据工作需要，拟面向社会公开招聘人事代理人员4名。现将有关事项通知如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则和德才兼备的标准，自愿报名，择优录取。

二、招聘的基本条件

候选人必须具备的基本条件：

1.中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党的领导，有正确的政治方向和立场，具有良好的思想品质和高尚的道德品质，积极弘扬主流意识形态，坚决反对各种邪教活动；

4.贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，热爱高等教育，具有良好的师德师风，为人师表，以德育人；

5.全日制非定向硕士研究生及以上学历，具有相应学位，普通高等教育全日制本科学历，学士学位；

6.35岁以下；

7.具备正常履行相应岗位职责的身体条件；

8.无违法违纪记录。

有下列情形之一的，不适用：

受刑事处罚或者涉嫌违法正在接受调查的人员；未受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；5年内被认定在公务员录用和事业单位公开招聘考试中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的；除国家和省另有规定外，不准在事业单位聘用的人员。

三。招聘岗位、专业和工作要求

邮政

数字

邮政

名字

专业要求

员额需求

总人数

01

临床研究项目/数据管理

中医学、临床医学、公共卫生与预防医学、医学信息学

1.精通注册。

研究、病例对照研究、真实世界临床研究等方法；

2.熟练应用EDC系统，熟悉CRF表的制作和电子化配置；

3.具有较好的统计学基础知识，熟练使用SAS、SPSS等统计软件。

1

02

中医文献研究

中医学

1.中医基础知识扎实；

2.具有中医文献数据库建立或数据挖掘的经验；

3.熟悉计算机应用技能。

1

03

呼吸疾病新药研发与注册

中药学、药学

1.熟悉药品注册管理办法、新药注册申报的程序和研究技术要求，参与过新药研究项目的优先；

2.熟悉药品注册相关法律法规及工作流程，能独立完成药品申报资料与注册报批工作；

3.具有较强的药品注册信息检索和分析调研能力；

4.熟练掌握液-质联用、高效液相色谱仪等常用分析仪器的操作。

1

04

呼吸疾病中药活性评价

中医学、中西医结合基础、中药药理学

熟练掌握动物模型建立、细胞培养、核酸与蛋白分离提取、质粒扩增与提取、PCR、免疫印迹、免疫共沉淀、酶联免疫等方法技术。

1

四、招聘程序

信息发布

在河南中医药大学校园网及中心网站发布招聘信息。

报名和资格初审

报名采用网上报名方式，报名截止日期：2022年7月4日下午18∶00。报名网址:http://zp.hactcm.edu.cn。

资格审查。网络报名初审通过者，须携有关材料原件和复印件到校确认，学校根据现场审查结果，确定参加笔试人员名单，若招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数。

笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的相关知识。

面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数的3:1比例由高分到低分确定。面试成绩低于60分者不予聘用。

总成绩。总成绩100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。拟招聘岗位人数最后一名考试总成绩相同的，进行面试加试。所有应聘考生总成绩低于60分者不予聘用。

体检和考察。根据总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，体检人员名单在学校网站公布。体检工作由学校统一组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其进行思想政治表现考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

提交学校研究，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示无异议后，签订聘用协议，办理聘用手续。

签订就业协议，办理相关手续。

录取后有自愿放弃者，可按从高分到低分的顺序依次递补。

五、聘后待遇

聘期内实行人事代理，享受学校规定的待遇。

六、注意事项

1.自本公告发布之日起，符合条件者请通过网络报名。

2.报名材料包括个人求职简历、身份证、本科毕业证、学位证、研究生毕业证、学位证等。

3.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

4.请应聘人员及时关注学校网站相关公告，招聘各个环节不再