人力资源服务许可证是设立人力资源服务机构的必要前提,也是规范从事人力资源服务行业的有力保障。
如何办理人力资源服务许可证?
1.首先,找人力资源服务机构申请报名表。
2.准备人力资源服务许可证申请登记表。
3.使用的产权或租赁登记表
4.注册资本不少于200万。
5.具有5个以上大专以上学历并通过相关培训资料。
6.有相关的章程、制度、工作规范和管理制度。
7.工商部门核准公司名称通知书
申请通过后,经省级人力资源社会保障部门审核同意后,颁发人力资源服务许可证,企业凭人力资源服务许可证及相关政策文件申请办理人力资源许可证开展业务。
审批的具体流程:
1.验收:
审批部门收到材料后,对申请材料齐全、符合有关规定的,予以受理。材料不齐全或者不一致的,可以当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。
2.审计
相关部门会审核,必要时会派工作人员核实相关材料。核查一般在20个工作日内完成。
3.决定
经审核符合条件的,可以颁发行政许可批准书和人力资源服务许可证。
随着各行各业的快速发展,各行业的竞争更加激烈,各行业对人才的争夺更加明显。所以很多企业开始涉足人力资源服务行业,想要从事这类服务的企业需要有人力资源服务许可证。
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