今天的问题类似于一个“永恒的谜题”，一年要问几百遍，保守了。
无论你怎么搜百度，显然都没有答案，所以很多人会问。
我们一直说计划经济和市场经济的思维是很不一样的，但是市场经济认可计划经济提供的学历，也就是社会有自己的分工，体制内的学校，从公立小学到公立大学的教育体系，输送到体制外公司的人才都是社会认可的。
众所周知，一般来说，国内的学历在社会上是这样一个顺序，包括体制外的：全日制硕士& gt非全日制硕士& gt本科学历& gt本科文凭& gt自考本科学历& gt成人本科学历& gt函授本科学历& gt统一大专学历& gt非统招大专学历& gt中专以上学历；高中学历& gt初中学历小学学历。
有些人想在很多年后提升学历，比如毕业十年后。其实他们是突然遇到困难的，比如在做背景调查的时候，或者单位突然完善人事档案系统，想查员工学历的时候。
遇到困难就答应考全日制硕士，“报仇雪恨”。经过多年的努力，一旦这个短期问题解决了，你又会“懒”了。
为了帮助这些人，我居然给出了解决方案，写了这篇文章《懒人，如何提升学历？》。
今天我们就来看看学历中比较常见的永恒问题。
一，毕业多年后，回学校读研，好吗？
对于毕业多年的，比如8年的，我的建议是谨慎提升学历，容易吃力不讨好，花钱吃亏。
如果你的公司本身很好或者知名度很高，你的职位发展很好，你很快就会升职。这个时候，你不必去做一份你认为有用的全职工作来提升你的学历，但是你的职业生涯会嘎然而止。
这句话有第二层意思。如果你已经0-7年毕业，家庭条件允许的话，当然可以全职，也就是去学校读更高的学位。
但是我们大多数人的家庭或者个人经济水平都不允许，拧个瓜都不甜，更别说拧自己的瓜了。
第二，个人在什么经济水平上可以去读全日制硕士？
一般可以达到一个相对的财务自由，主要看你的家庭情况，当然还有你毕业以来的个人财务情况。
这里有一个知识点。我们来看下图。
不然你贸然花2-3年回学校重建。你可以算一下，正常情况下，等你毕业，比如8年，你就已经达到小主管或者高级工程师的水平了。就算年薪不到30万，我们平均给你25万。学费3-40万，学校生活费3-10万/年。你的成本是：25万年薪* [2，3]
从上面来看，你的成本极高，如果买了房，上学期间就要还房贷。
所以上图中，能上全日制研究生的1000万财务标准中，大致有100万现金，这个“现金”部分必不可少。
第三，很多单位嫌弃我学历低。学历提升对我有用吗？
一切都要根据自己的情况灵活应用。有人说过，任何事情，对于社会人来说，都只能在原有的基础上进行改进，没有推倒重来的选项。
但是，有些人还是有重新开始的想法。比如他们当初不好好学习，只上了一个专科。如何建议对学历进行“报复”或“改造”？在后面更好，好吗？
说到求职，HR和企业都是资本家。为了攻击你，他们的首选当然是你改变不了的。一般是年龄和学历。
就算你学历过关，他们还是会选择专业对口，行业符合，工作匹配来为难你。
然后，还有更多第三类要素，户籍、干部和组织地位、关系、房产、技能、PPT、长相甚至身高.这些都可以改进甚至伪造
大家可以看到，这是一个鸡蛋里找骨头的过程。当你以为你有蛋清却没有蛋黄的时候，别人就会盯着你要蛋黄。一旦你有了蛋黄，别人会问你要双蛋黄；一旦你有了双蛋黄，彼此
就会问你要鸡蛋里面的肉；你鸡蛋里面能造出猪肉出来后，他们会问你要鸡蛋里面的骨头！
以上这些话，绝大多数人是不懂的，学历越低越不懂，特别本身学历低于本科的人包括几乎所有在校生，他们会认为人生中每个事情，都“有这样一个操作”，然后一切就都不一样了。
没办法，这就是计划经济思维在这方面的一点副作用，这是一种做好一件事再做另一件事的线性思维，假设一个理想真空再去做试验，假设此人是我的贵人甚至真爱，然后勇敢去珍惜或者爱戴此人，假设我有个比现在更高的学历，然后我的面试机会就多了企业不再挑剔我了……
这些“榆木”脑袋认为在现实中充满各种开关，每次只要自己找到开关，那么“一切就都不一样”了，“等高考结束就好了”“等找到工作后就没问题了”“等我有能力后一切就都不是问题了”……但是，他们忘了自己过去就没有碰到过这种立即见效的开关，也忘记了上次自己感冒无论是否吃药都大概需要一个礼拜才能好，忘了这世间并没有特效药。
这种没有或者不能用多线程思考的思维，极端一点来说，实际上就是还活着的“动物”，也是别人和社会的工具，他们目前的想法和思考方式，正是设计者所需要的。当然，他们自己也想不了这么多，还是会继续去追求他认为存在的开关，穷其一生。
放到学历上面来也是一样的，给了你高学历，你接着的问题，还是会继续接踵而来，并不是“问题没了”“一切就都好了”。
回到本节命题，很多单位嫌弃你学历不高，所以你要提升学历，真的等你提升了学历后，还是会有很多单位不要你，他们不是挑剔你这学历的正统性，就是挑剔你的年龄，然后挑剔你其他更多的地方，你则会永远去找你认为存在的那个开关，直到你的死亡。
找开关，就是买大小，赌徒心态，无论职业还是婚姻，你都会用赌博的心态去面对，容易造成生活中的各种极端行为。比如寻死觅活的人，主要就是在找这种开关甚至赌命的人，赌徒。
四，我想读一个非全日制硕士，这个学历在社会上的认可度怎么样？
当然，提升学历之后，确实也有一点好处，但过去的历史已经形成，无论你是高升本，专升本，大专直接考硕士，还是中专学历出国读研回来，甚至更常见的本科毕业时考研，你都否定不了你当初的学历事实。
时间是个微妙的东西，它的永恒就意味着你无法回到过去。因为做不到，所以“穿越”题材才是大家追求的，也一直会是热点。
同样，我们提升学历，并不能否定历史，所以这里的“弥补”学历的不足实际上是个一辈子的焦虑，只是你要越早越好，别人才不会太计较。
比如我们从高中到读大学的过程中，有人复读一年甚至两三年才考上了大学，这1-3年的光阴确实被耽搁了，但社会一般也不去计较你，因为各地的小学入学年龄各有松紧程度，校招时对于年龄的限制也有高达3-8年的公差范围。
你的失误所造成的时间差，在公知公认的误差范围内，大家就不会太计较。但如果你耽搁的时间过长，比如你的本科到硕士，中间间隔长达十来年，一般这个社会就会对你区别对待。
再比如下面这位帅哥，他为何32岁还在问“我想做分析师”“我要进入金融行业”这样的学生问题呢？因为他高中因病耽搁了8年。
他的方法，最好是珍惜时间，一气呵成，直接读到博士毕业，比如36岁毕业，这就在正常社会公差的允许范围内，或者叫做恢复了常态。
但显然他没有这么高的悟性，他会本科4年毕业后，出来工作折腾几年，然后读硕士，再出来找“金融分析师”的工作，无论成功与否，都会受折磨，或者叫做生活的历练，然后再想起来读博时，人生已经过了40甚至50岁。
我肯定不是否认学历的作用，这也是我一直倡导的思维，只是它的作用，可能不如你想得那么有用尤其立竿见影。
你看下我框出来的要点吧。
社会包括企业对学历的认可度大致如下：
文盲算学历0分；小学初中毕业，算学历1分；高中、中专、技校、职校学历，算2分；大专算3分；本科4分；硕士5分；博士6分。
这是基本分，也都是默认的“统招”，但跟个人情况一结合，就有了各种特殊情况。问学历认可度的人，主要就是特殊情况的人，也叫插班生。插班生当然也想享受同样甚至更好的待遇，所以才特别希望知道某个学历认可度的答案。
比如一个人，他的同学大多数月薪1万，他之前比大多数同学工资低才七八千，好不容易知道了海投，找到了一个跨行还跨岗的工作月薪15K了，这已经高于市场价了，但他此刻入职不久就要换工作，为何呢？
因为新工作难以上手，领导有点为难他，他想撤退，感觉这1万5月薪拿着烫手，害怕不能转正，此时他就会问“月薪15K的人需要几个月能找到月薪20K的工作？”
15K跳到20K是再正常不过的事，就好比没人问1年级升到2年级需要多久一样。1年级想跨级到3年级的人，才会问需要多久、最快速度几个月、能不能2年级不读，甚至直接升到4年级……
说到底，滥竽充数的人才会问一个常态问题，15K待不下来才会问到达20K需要多久，学历太低甚至都不想学习而想花钱买学历的人，才会想知道某个学历认可度怎么样……
以上大家也能看出来，少量付出或者没付出就得到了头衔、学历、工资甚至财富，其本人的内心，一般是不安的。有道是，超出你认知范围的财富，迟早也会被你败光，这放在学历、职位、工资这里，也是一个道理。
不讲哲学，回到个人学历情况。
初中学历1分，博士6分，那么我本科统招多少分呢？
看表即可，大致是4分。
我211本科呢？
都说了4分，再给你加个零点几，你就开心一点，算你4.2分吧。
我自考本科呢？
你按照大专和本科的平均值来吧，算3.5分。
那么，专升本呢？
专升本也是统招本科，你按照3.8还是3.9来算吧！
还有，那些成人本科、函授本科、本科没有学位证、本科只有结业证、高升本的学历，怎么算呢？
这种实际上也没啥好计较的，你就在大专3.0分到本科4.0分中间，取一个数值吧，人人心里都有一杆秤，你自己也知道，企业也不傻，你的学历是3.1分不是我幽哥给你3.99分就有用的，企业不认可啊。
非统招大专呢？
大专也分统招和非统招，非统招大专你就按照2.5分来算吧，同样的道理。
大专学历+全日制硕士呢？
这就好算了，➗2＝4分，约等于统招本科的水平和认可度。
自考本科+全日制硕士呢？
➗2＝4.3分吧，算比重点本科稍微好一点点的认可度。
难的就来了，自考本科刚到手，实际上是统招大专学历，想直接考在职硕士，算什么认可度呢？
自考本3.5分，在职硕4.5分，俩一平均，4分，大致是统招本科的水平和认可度。
三本考上了在职硕士呢？
➗2＝4.25分，毫无疑问。
重点本科+非全日制名牌大学硕士呢？
重本给你4.2，非全硕士4.5分，算下来是4.35分，名牌大学再给你个0.3分，总分算4.65分吧！还要怎的？给你个全日制硕士5分或者该属于博士的6分你就高兴了？得实事求是啊。
以上，大致陈述事实，但社会的度量衡不是讨价还价来的。
只是，跟具体的企业谈判，你可以去忽悠下，尤其不懂学历区分的HR和主管。
五，学历提升了貌似也没用？
当然不是，毕竟是提升了。
实际上你现在就可以验证效果，比如你已经求职一个月还没什么面试
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