95文凭比能力重要！给自己带来耻辱，看似残忍却“读书无用”

在抱怨学历无用的同时，我们却在享受学历带来的好处。

当今社会，所有企业在招聘时都会对高学历人才给予优待。虽然他们在招聘信息中没有提到对高学历人才的喜欢，但是当他们接触到高学历人才时，还是会不自觉的被吸引，尽管他们知道自己的能力和学历并不匹配。

95文凭比能力重要！这看起来很残酷，但在自取其辱的社会里“读书无用”。总有一些负面信息，比如高学历人才的行为，高学历人才的高智商犯罪等等。这让很多家长和学生产生了“读书无用”的想法。反正学习的目的是为了工作。如果能轻松找到工作，学习的意义就变得微不足道了。但事实真的是这样吗？

三百六十行的差距比我们想象的要大很多。

社会上不同的群体都会有自己的交际圈，就像职高毕业生的工作圈子是工厂或者流水线，甚至是没有任何学历的非技术性工作。他们虽然能填饱肚子，但社会认可度很低，称他们为社会最底层的群体并不为过。

相反，研究生的圈子就是研究所，研究院。即使在企业工作，也是可以被一些不平凡的人替代的核心岗位。他们的工资比工人高几倍甚至几十倍。工作8小时，你愿意“自卑”吗？

虽然社会上的每一份工作都需要有人去做，但是在我们努力的范围内，我们能得到最好的工作吗？就算是普通人也不可能成为被唾弃被戳脊梁骨的那一个。

如果“读书无用”，那为什么家长对提高通识教育比例意见这么大？

今年中考，大部分省市都已经实行了1:1的录取要求。虽然之前很多家长都投了反对票，但这完全不影响最终的结果。该来的已经来了，没有任何改变。还是那么残忍粗暴。

所以，如果说“读书无用”，家长应该很淡定。反正他们读什么样的书最终都会挣钱养家，甚至说职高可以更早的进入工作岗位！还是因为大家都觉得读书有用？读书是普通人成功的有力武器。

分析：虽然学习不一定对我们以后的发展有帮助，但绝对是我们享受各种优惠待遇的交换条件。比如高学历的人，可以得到别人的尊重和喜欢。当他们接受社会补贴时，他们可以得到更多。甚至在找工作的时候也会被人看不起。

用人单位区别对待，看似不公平，但却是人才分流的必然现象。即使他们高薪聘请高学历的人，也不愿意妥协。

即使是同一个职位，不同学历的人应聘时，提供的薪资标准也会有很大的不同。本科生比专科生高，研究生比本科生高，因为他们自身的价值观不一样，能给公司带来的效益也大不相同。

高学历的人虽然工资高，但是他们给公司带来的效益远比低学历的人创造的多。一方面是他们的文化积淀造成的，一方面是他们的眼界和觉悟造成的。不得不承认，高学历的人比低学历的人素质更高，更能被期待。

这样，与其把重要的工作交给低薪的人，不如高薪聘请高学历的人。虽然增加了成本，但获得的收益和长远规划都比后者好。如果只纠结于眼前的得失，公司也不会走得太远。

可以算是对学生的一种激励，教育是改变命运的法宝。

这种现象不仅仅发生在一家公司，而是一种社会常态，即使在铁饭碗岗位上也是如此。如果竞争对手很多，最确定的是聘用学历最高的人。虽然学历不能代表一切，但至少可以通过对毕业院校的判断，对学生有一个大概的印象。

所以，要让所有学生明白一个道理，学历是改变命运的法宝。如果你没有一个稳固的家庭，没有一个帮你铺垫未来的父母，那么你只能通过学习来获得你想要的生活。那你怎么能拿到幸福生活的门票呢？那是高考的结果。

我想说：无论你抱着什么样的想法，终究改变不了现状，那就是教育比实力更有说服力。所以，要分清自己的想法和现实。如果有任何冲突，我们必须向现实让步。没必要跑题，随遇而安才是更高的境界。

今日问题：你认为学历和实力哪个更重要？