最新数据显示，从2020年第一季度到2021年第二季度，再到今年第三季度，截至今年6月14日，“国招行动”已有367家企业参与直播，累计31131家企业，共提供305.7万个岗位。通过聚合央企、国企、民企头部就业资源，启动为期三年的“全民就业行动”，不断扩大规模、提升效益，通过社会力量共同促进就业。
加强校企对接
“太早了！”这是上海海事大学研究生李佩茹通过“全民就业行动”投简历后的第一感觉。李佩茹在“全民就业行动”平台投递了10份简历，收到了6份面试邀请，最终获得了3份工作邀请。“效率最高，第一天投完简历，第二天就会收到面试通知。我最终选择了加入这家公司。”李佩茹说。
2020年3月，新冠肺炎的突然爆发使许多企事业单位在复工生产时遇到了人手短缺的问题。另一端，求职者也面临着招聘名额有限的窘境。
时时动，主动出击。2020年，国务院国资委、中央广播电视总台联合中央视频、SDIC人力推出云频道，吸引4700多家各类企业和社会组织入驻，尽快启动“春暖花开全民就业行动”大型线上“云招聘”活动。第一季“全民就业行动”吸引了中国医药、中国电子等70余家头部国企，以及华为、万科等50余家知名民企进行现场宣讲，提供50余万个优质岗位，受到应届毕业生等求职者的欢迎。
2021年，面对当年909万高校毕业生的实际需求，第二季“春秋全民就业行动”全面升级。在全社会的共同帮助下，“全民就业行动”让名企与名校结对，学生与高级管理专家面对面交流。就业全网直播，就业信息广为传递。
2022年，第三季度，“不辜负我国就业的行动”升级为国家就业工程，七部门联手。除了在重庆两江新区、海南自贸区举办智能制造、新疆高质量发展就业专场活动等多项活动外，“二氧化碳排放峰值、碳中和”、“向我国青年致敬”、“科技创新”等专场也相继展开。
中国航油集团有限公司人力资源部副总经理邱晨曦认为，“全民就业行动”体现了国家稳定岗位、扩大就业的决心。在央企、国企、毕业生之间搭建了集中统一的信息交流平台，通过云端公布了一系列直播活动，大大提高了应聘和招聘的效率，提高了人企匹配的质量。同时，国家就业平台公信力强，信息披露和监管严格，有效促进了学生公平就业。
在中航油工作的2021届北大毕业生单玉静告诉记者，国家就业平台整理的企业信息深入、全面、权威，有助于缓解毕业生的焦虑。同时，全国就业行动与中央媒体、中央企业的合作，有助于增进求职者与企业之间的互信。
面向企业需求
促进高校毕业生等重点群体就业，稳步扩大国企招聘，是拓展就业渠道的重要方向。大学毕业生如何才能拿到国企的录用通知书？
国企既重视专业，也重视实践。中国能源人力资源部高级经理陶建
福田集团人力资源部招聘处副处长林说，像福田这样的企业，需要招聘毕业生来补充人员结构，逐步培养不同年龄段的员工。
目前，福田正在湖南、山东等地投资建设新工厂。\”我们今年增加了职位需求，集中招聘新技术战略和研发方面的人才。如新能源、智能网络和混合动力。另外，市场营销人才和小语种岗位需求也比较大”。林晓介绍，“全民就业行动”有专门针对汽车、机械行业的活动，也有企业到相关高校讲课。学生投递简历比较理想。今年福田计划招聘1500人，已招聘1200人左右。
“目前企业招聘的岗位分为社会招聘和校招，涵盖公司自营投资业务、研究业务、投行业务、资产管理业务等。这些都是目前业内非常热门和人才稀缺的岗位。”西部证券股份有限公司人力资源部招聘总监蒋勇表示，通过“全民就业行动”平台，企业可以快速获得众多优质求职者的简历，也整合了主流宣传渠道，极大地促进了用人单位品牌的传播和推广。
提供准确有效的求职信息，促进求职者与工作的高效对接。“全民就业行动”在为企业和求职者搭建交流平台的同时，也着眼于国家和地方发展战略，精准解决就业问题。
据了解，在“不负全民就业行动”第三季中，教育部、共青团中央率先与高校对接，积极引导学生参与“全民就业行动”；国务院国资委(SASAC)协调包括国有央企在内的用人单位，积极参与招聘宣传；科技部将会同人力资源社会保障部统一安排地方中小企业和产业园区参与，提高行业参与规模；全国妇联从加强就业指导、挖掘就业岗位、深化校企合作入手，为女大学生高质量就业创造更多条件。
提高服务准确性
“‘全民就业行动’吸引了众多央企积极发挥示范引领作用，吸引了众多地方国企、知名企事业单位积极参与，积极服务于全国稳定就业、保护就业、促进就业的大局。”中国传媒大学教授张玉强说。
张玉强表示，下一步，“全民就业行动”可以继续发挥全民就业项目的品牌号召力，动员更多的政府资源、社会力量、企业力量、高校力量加入进来，为求职者提供更加贴心的服务。
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据悉，“国聘行动”计划在6月中旬至下旬，连续启动湖北专场、四川专场、上海专场、黑龙江专场、职业技术技能人才专场、毕业季就业护航行动专场等，为毕业生带来众多就业岗位。
在前三季“名企进校园”的基础上，推出毕业季就业护航行动专场，提升毕业生就业工作服务精度。这一专场紧盯高校毕业生求职关键期，将通过校企对话、线上辅导、直播带岗等多种形式，为广大高校毕业生提供全方位就业指导，搭建高校毕业生与用人单位线上对接平台，为青年就业群体提供精准有效的职业发展建议，传递正确的择业就业观，更好帮助高校毕业生高质量就业。
此外，今年下半年，“国聘行动”还将在毕业季、暑假实习季、秋招季、春招季期间，跟随毕业生毕业节奏，有针对性地推出专场，更好地解决每个阶段大学生就业问题，为广大毕业生就业一路保驾护航。
来源： 经济日报
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