中新网9月4日电今年以来,国家出台多项优惠政策,扩大教师队伍,保障教师地位和待遇。5月6日,教育部等联合发布通知,宣布将招聘40多万名毕业生补充中小学、幼儿园教师。将“特岗教师”年度招聘规模提高到10.5万人,实行“先上岗、后科研”的政策。7月1日,国务院教育督导室开通“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”,为教师工资落实提供了坚实保障。
“百年大计,教育为本;教育,以师为本”,在政策保障和需求不断增加的环境下,教师岗位的吸引力也越来越大。近年来,教师资格证报考人数呈上升趋势,从2017年的410万人上升到2018年的651万人,2019年报考人数近900万人。
2015年,教师资格证考试改革正式实施。改革后实行国考,考试内容和难度增加。改革后,不再有师范生和非师范生之分。想当老师,必须参加全国统考,才能报考教师资格证,从而掀起一股“教考热”。而非师范专业的学生在参加国考时,往往因为基础不足而抓不住考试重点,面试也没有经验。于是,教师资格证考前培训服务在市场上应运而生。
为满足市场日益增长的需求,助力中国基础教育师资队伍建设,深耕成人教育17年的尚德机构(纽交所上市代码:STG)从课程设置、学习辅助、模拟体验三个方面完善教师资格证考前培训,提高学习效率和考试通过率。
在课程方面,尚德机构采用“一轮综合课程讲解、精华课程补课”的线上课程培训体系,利用AI智能学习助手分析学员的学习情况,为其制定个性化的复习计划,帮助学员节省时间,更高效、更有针对性地进行复习。《面试》中,尚德机构根据美国俄克拉荷马大学提出的TBL(team-based learning)新教学方法,设计了最新的模拟面试体验。在模拟TBL面试场景中,学生可以模拟真实面试的紧张气氛,提高抗压能力。小组的想法还可以帮助其他同学拓宽课程设计思路,比传统观念中流行的一对一点评效率更高。
通过这些努力,尚德机构在师资培训方面取得了很大的成绩。以学前教育人才培养为例。直播课程出勤率达到80%以上的学生,幼儿园教师资格证考试通过率达到83%。
教育资源发展不均衡和农村教育空心化是我国基础教育发展亟待解决的问题。作为行业领先的在线教育公司,尚德机构在自身发展的同时不忘践行企业社会责任,助力贫困地区教师队伍建设。2018年,为响应国家“精准扶贫”号召,尚德机构与四川省凉山彝族自治州喜德县、昭觉县签订对口帮扶协议,通过自有公益品牌“尚进健康计划”,尚德机构为喜德县、昭觉县辅导员免费提供价值400万元的教师资格证考前培训课程和电视机、电脑等学习设备。
今年5月,尚德机构参与了协办的乡村教师“爱尚普通话项目”,为青海省黄南州同仁县的幼儿园、小学、初中、高中的1031名教师发送线上直播,推广普通话,从而助力少数民族地区的教育发展。此外,尚德也加入了韩
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