社会专升本有用吗，学校专升本对个人学历有什么影响

谈谈我个人的看法和对专升本的一些建议。

首先，大家专升本的想法都是好的，都想有更好的发展。不过2016年，当时的本科还是很有用的，比现在的研究生强。但是19年后，很多比较好的机构或者公司都要求是研究生。

之前是这个学校毕业的，参加了高考，后来又上学了。这是本科含金量最高的全日制本科，自考、成人、网上函授等本科，没有全日制本科的含金量。但即使有这种教育，人们在找工作时还是会受到歧视。普通的求职面试，对方公司也很一般，人家都要求全职招聘。这时候你解释你是全职招聘。但是人们要求高考后读四年全日制本科，所以不要求读这个两年全日制本科。即使公司没有明说，即使你面试表现很好，很喜欢公司，接受各种要求，只要面试官里有全日制本科学历比较好的学校，即使对方面试表现一般，专业能力一般，这个可能什么都不懂的人也会被录取，你也会被淘汰。

很多职位都是如此。之前面试过很多工作，从2019年开始面试。比如新媒体运营、电商运营、婚恋、人力资源、猎头、课程顾问等。来说说这门课吧。我面试作业帮的时候，这个岗位因为销售表格，不得不认真加班。就算面试回答的很好，一个什么都不懂的女生也能进去，我也因为学历的原因及格了。还有很多这样的学历被淘汰了，比如大互联网公司的低级岗位，审计岗位，因为学历会被pass。

除了学历，还有一个致命点，就是这个社会的职业竞争比我们想象的要严重，因为中国人口太多，达到14亿。以前我读高中的时候，每年都说大学生就业压力很大。我以前也想过这个问题。之前互联网行业把我逼到35岁就下岗了。现在很多岗位资本在挖掘了你的剩余价值之后，就会抛弃你，比如行政岗，运营岗，互联网岗。因为互联网大公司的恶意规则，很多领域都在学习。你看求职软件，现在很多工作对年龄要求都很高。

事业单位总是要求30岁以下，即使你是研究生，也不能超过要求的年龄。阿里所有的岗位都要求年龄不能超过95岁，相当于互联网行业超过26岁。这也导致失业率上升，就业率难以提高，更不用说人们对就业的满意度了。除非是那种国企，事业单位，大公司，或者普通公司的管理层，一般人还是很难找到工作的。

所以如果你现在升到这个学位，你可以找工作，除非你的专业需要这种本科学历。有的人有很强的人脉或者资本，学历够就能找到好工作。一般升本科的一般人去面试也会发现这种歧视。即使实力足够，也会因为其他高学历竞争对手的出现而陷入被动。毕竟22年研究生已经比较多了，现在的研究生还不如2016年的本科生，导致内卷化比较严重。除了职业道路，你要么继续考研，但前提是你年龄不是很大。如果能在28岁前读完研究生，可以试试。否则，你还不如找一个可以发挥自己力量的职业，继续努力。

学历都是为了好的工作服务，出国留学也是，或者考各种证书，报培训班提升自己，只要不是创业。你要让自己有价值，不拿学历也可以靠技能。只有你不可替代，给企业带来价值，他们才会要你，才会愿意给你高薪，所以欣赏自己更有用。虽然有这个意识是好的，但是好的岗位和单位总是有限的，大学生已经很多了，再加上每年几百万的毕业生，导致内卷比较严重。其实在这种情况下，企业是可以不断提高要求的。

所以当大家都在提高学历的时候，教育就变得相对便宜了。企业坐收渔翁之利，你会发现，你提高之后，待遇可能跟以前变化不大，比如一些保险，房产。之前是不要求学历的。之前要求高中或大专。现在，有些要求必须是本科。这是更多人提升学历导致的竞争。对国家和企业来说是好事，但对大学生来说不是好事，甚至对个人来说，更严重。