按理说不应该否定!只要是国家承认的学历,企业都应该承认。
因为统招本科是国家承认的一种提高学历的方式,而且统招本科的学位证和普通本科是一样的,都享有同等的权利。
但是承认和接受是两回事!
招聘时,有的企业可能会注重第一学历,有的企业则不在乎第一学历。
至于企业需要什么样的学历,每个企业的要求都不一样。
有的企业只是要求一个普通的本科,但是不能接受本科,有的企业很乐意接受本科。
所以不能说所有专科生都不考,只是要求不同而已。
“学历歧视”应该是很多专科生都能感受到的。无论在生活中还是在学习中,每个人肯定都或多或少地遭受过“学历歧视”,每个人在做出选择时都会受到各种限制。
但是,大部分歧视来自社会单位企业。毕竟在大众眼里,大专=学习差的学生。
如果你在学历上没有优势,缺乏相关的工作经验,又无法用其他方式证明自己的“能力”,被企业筛选掉是完全正常的。
但是本科学历的机会比专科学历多,对于我们来说会跨过很多本科门槛,这是毋庸置疑的。
在官方立场上,学历歧视基本不存在,国家提出要树立正确的就业导向。党政机关、事业单位、国有企业要带头扭转“唯名校”、“唯学历”的用人导向,建立以品德能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制,改变人才“高消费”局面,形成不拘一格、减员增效的良好局面。
此前教育部曾问网友“大专毕业后的第一学历是本科还是本科?”回应说:
学历是指人们在教育机构接受科学文化教育和技能培训的学习经历。在国家教育行政部门的相关政策和文件中,并没有使用“第一学历”的概念。在管理的过程中,我们通常指的是个人获得的最高或最后的学历学位。
值得注意的是,这并不是教育部第一次回应“第一学历”的问题。早在7年前,教育部就回应了“第一学历”的问题。
2014年8月,教育部回复“我高中毕业就参军了,考上了部队的中专后成为了一名干部。我的第一学历是高中还是中专?”在问题中回复:
学历是指人们在教育机构接受科学文化教育和技能培训的学习经历。我们在管理过程中所说的“学历”通常是指最高或最后的学历,并没有使用“第一学历”的概念。如果一定要强调“第一学历”,中小学也是学历。
所以,无论是公务员、事业编还是教师,在专科学校的招聘中,根本不存在歧视。
2021年国考,职位13172个,将招录25726人,比去年增长6.62%!
但国考招录对学历的要求更为细致,不同的岗位有不同的学历要求。每年国考的主要学历是本科,90%的职位都可以报考,专科不能。而且今年,具有大专学历可以报考的职位数量锐减,其中仅限于“大专或本科”和“仅限大专”的职位数量分别锐减62%和56%。
对于那些想考公考的同学来说,上大学是一个非常合适的选择,不用担心被歧视。
对于社工来说,就是大专学历。钼
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