王雪职业发展研究所推出了职业规划课程，继续为学生的职业发展提供支持。

恰逢金三银四求职季，为解决求职过程中职业规划、简历撰写、面试沟通等环节的常见问题，薛辉职业发展研究院近日推出职业规划课程，致力于帮助求职者突破求职障碍，高效便捷地获得面试和工作机会。

说到找工作，其实你在这个找工作的过程中一般会遇到四个关卡：一是你是否符合学历和专业的硬性要求，二是你是否对自己有明确的职业规划，三是简历的制作，最后最重要的是面试。如果你的目标是一个非常好的公司和职位，那么你必须经历所有的四个层次。

正因如此，很多人选择自己读大专或本科，读研究生，希望提升学历后能在名企和心仪的岗位谋得职位。但是也有一部分人明明符合HR发布的所有招聘要求，需要学历和能力。然而，由于他们缺乏简历写作，他们经常因为紧张和直率而被面试拒之门外。

1.职业规划课程致力于解决求职中的常见问题。

肖丹高考失利后，没有选择复读，而是早早进入职场。这些年，她做过客服，收银员，在工厂干过。虽然都是又累又低薪的工作，但也只有这些地方，她不会挑剔自己的学历和经历。

2018年初，刚刚辞职在家待业的肖丹突然意识到，如果不能提升自己的能力和学历，自己可能会一直从事以前的工作，没有前途，一生可能会在平庸中度过。于是，恍然大悟的肖丹果断报名参加了薛辉。com自学，决定先提高学历再为自己谋求更好的未来。

经过半年的工作，肖丹把她的求职重点放在了那些工作轻松、薪水高的职位上。然而，令她失望的是，她每天投递十多份简历，得到的回复却寥寥无几。面试结束后，她总是被HR以不合适的理由婉拒。

绝望中，肖丹向一开始帮了她很大忙的老师Xuehui.com求助。老师查看了她的简历和面试过程后发现，不是她能力不足，而是她在细节上的表现不足：不知道自己的强项，简历没有突出重点，面试回答问题不够自信，不知道HR每个问题背后的目的。

在了解到为什么自己求职总是碰壁后，Xuehui.com老师为肖丹量身定制了一套求职方案，包括简历优化和1V1面试练习。在老师的帮助下，她终于得到了期待已久的工作机会。

因此，我们意识到，肖丹的问题也是求职者在求职过程中的普遍问题。如果能帮助他们解决求职中的这些困惑，一定能帮助大家轻松获得工作机会。于是，薛辉职业发展研究院第一门职业规划课程应运而生。

2、6天求职训练营，帮助求职者顺利通过面试。

数万名学生的调查数据显示，求职者在找工作的过程中普遍存在以下困惑：求职焦虑，找不到方向；不知道如何让简历脱颖而出，让HR眼前一亮；自考学历和工作经验都不丰富，如何化劣势为优势？简历总是石沉大海，收到的面试邀请也就那么几个；面试很容易紧张不自信。见过无数家，都拿不到offer。

对此，薛辉职业发展研究院的职业规划课程，特别针对求职技能较弱的职场人士、正在找工作的应届毕业生和新人、准备跳槽又想获取核心求职技能的职场人士，推出了为期6天的求职训练营，并有两位资深讲师陪同。通过11节实用技能提升课和1节直播课，以接单为目的，帮助他们从面试官的角度掌握整套求职面试要领，看清其中的猫腻和窍门，顺利通关

2020年3月，Xuehui.com正式成立薛辉职业发展研究院，邀请人民大学劳动人事学院副院长周文霞教授担任名誉院长，Xuehui.com CEO高燕先生担任执行院长，持续输出行业标准，与时俱进，产出研究成果。与此同时，它推出了可以在实地实施的专业和有针对性的解决方案和服务项目，以便在中国经济变革的过程中真正增强专业人士的能力。从2020年5月开始，包括视频栏目《职场上的人和事》、联合JD.COM教育、鲸媒体、Xiangpin.com、简历志愿者公益报告《2020年应届大学生就业情况调查报告》等，薛辉职业发展研究院持续为职场人士赋能。此次首次推出职业规划课程，也是对学院“让每一个职业梦想成真，让每一个热爱学习的专业人士获得可持续的职业发展”的使命和愿景的深入实践。