本科毕业是研究生吗，本科毕业就是研究生吗

这个问题问得太多了。今天就来回答一下。

【一、晋升容易】说也奇怪，2006年，我在汽车配件公司德尔福工作，十几个同事都报了上海交大、复旦、同济在职硕士。有的甚至成了同学，类似于“团购”注册。

当时本科毕业3年，回到不明所以。我问一个同事为什么要报考。这种在职硕士周末上课多辛苦啊！他说：“要学会找乐子！”我问学费多少，他说3万。但是，没有学历证书，只有学位证书。我觉得不值得，也不正规，就没报。

2008年底，新加坡领导人支持中国项目的三年期限到期，他们准备回国。我有信心可以去内部晋升留在这个位置上，因为我的优秀表现每年为公司节约了几千万的成本，这是各部门有目共睹的。结果没轮到我给另一个同事。外方总监说HR推荐提拔这个同事，因为他有硕士职称，所以我是本科。于是，2009年初，我愤然辞职。

2010年，老同事聚会，其中一人加入了一家大型企业集团——汽车工业，在上海有大约30家子公司，包括所有车辆和零部件的独资、合资和自主品牌工厂。他的职称是董事总经理，中文叫“执行董事”，工资是德尔福的一倍。这个岗位的主要工作是在集团公司培训一年，然后派驻其中一个分厂当厂长，参与重大问题和项目的决策，类似于总部的特派员。

我问他，这么好的工作有什么秘诀可以面试吗？他说了三句话，我记忆犹新：“第一，全天候面试一天有七个面试官，你得在他们每个人眼里；第二，全英文面试，你必须英语流利；3.交通大学、复旦大学、同济大学任意一所的硕士学位。\”

[三。轻松转行】2009年离开德尔福，跳槽后努力工作，最后成为一名经理。2013年，外方总监新设了一个副总监的职位，估计是他的接班人。我们的三个级别经理显然都在竞争。虽然他们在吃饭时很友好，谈论天气，但他们在工作中开始作弊。我知道主任忽悠了大家一年多，让你好好努力，但是这个主任的位置一直空缺着，没人给。导演演空降。在2014年底离开中国之前的最后三个月，他从一家奢侈品公司招聘了个人，并直接接管了他的董事职位。

后来才知道这个人是中欧工商管理学院的MBA，说跟我们公司接触过几次，前后大概一年左右，跟我们总监，美国总部的副总裁，中国区的厂长都见过面。但是，他比我们三个都年轻，履历单薄。刚毕业，在一家台湾公司做了三四年的小主管，然后考了全日制MBA，然后在一家奢侈品公司做了三年的经理。

作为一个外行，他只有7年的工作经验。是什么让他直接成为我们的导演？不得而知。目测他这次年薪至少60万以上。

[四。轻松面试】2016年，新单位待了7年，是时候该我出招了。上半年想换工作，但是简历发出去面试了。