尚德被曝五分钟捕捉一家员工分析师：退市压力下的非常规操作。

近日，有网友在社交平台爆料称，尚德机构在员工家庭办公时间内，每5分钟进行一次抓脸。如果他们几次都捕捉不到，那他们的业绩就全扣了，以至于“大家都不敢上厕所”。

据界面新闻报道，尚德回应称，在工作时间，软件会抽查员工的工作状态。这一远程办公措施目前处于试运行阶段，员工用餐、休息等个人时间不属于工作时间，不做抽查。

对于尚德事件，网友的评论分为两种明显的态度。一种观点是“有点道理”，但也有网友评论说“以前有句话：一个企业如果太注重形式，说明离破产不远了。”

根据公开报道，2013年以来，尚德机构因涉嫌超范围办学、填写虚假注册信息、销售捆绑补课、合同欺诈、虚假宣传、学费变贷款分期、退费难等问题被媒体举报。

每5分钟自动截屏一次，少于89次视为旷工。

“尚德很简单。当你在家工作时，你需要一个摄像头每5分钟捕捉一张脸。大家都不敢上厕所。”一位网友在脉脉APP上爆料尚德家庭办公管理办法时写道，“如果几次都抓拍不到，就要扣全部绩效，领导和HR也会扣钱。我真的不知道为什么会有这样一个没有人性的公司存在。”

据红星新闻报道，有网友在新浪微博爆料，称尚德要求员工连夜安装电脑监控软件，每5分钟自动截屏。不够的话，89次就算旷工。该网友还表示，“搞笑的是这个监控软件只支持windows系统。使用mac的同学需要安装虚拟机，方便公司监控。”

对此，尚德回应称，为保证员工的工作效率，公司在疫情期间采取了家庭办公的应急管理方式，在员工知情同意的情况下，员工自行安装软件上班。还表示，这项远程办公措施目前处于试运行阶段，在工作时间，软件会抽查员工的工作状态；用餐、休息等个人时间不属于工作时间，不做抽查。

山东程心律师事务所的赵光旭律师在接受媒体采访时表示，“法律上没有关于家庭办公室的相关规定。如果记者所说属实，我觉得公司有些苛刻。”赵光旭还表示，如果员工因为没有每五分钟打一次脸而受到处罚，可以向有关部门进行投诉。有关部门将依法纠正公司的这种行为。

分析师：渴望在退市压力下保持企业效率

值得注意的是，在“尚德机构被曝抓拍居家员工五分钟”话题爆出的同时，财经科技发现社交平台上还有其他与尚德机构相关的讨论。有网友表示，“尚德已经不是第一次这么做了。19年第一次疫情的时候就是这样。”有网友在#尚德回应居家监控员工的话题下写道，“你知道尚德创纪录盈利的秘密吗？都是被员工压榨扣绩效。”

金钱豹研究院高级分析师彭成锡告诉Caijing.com记者，在疫情形势下，企业会主动或被动地选择让员工在家办公，通过一些渠道保证员工和公司的整体工作效率。但通过监控抓拍来保证员工在电脑前的工作时间，显然不是常规措施。无论是公司的人文关怀，还是措施的真实效果，都不一定能达到正面效果。

彭承熙也表示，虽然在线教育行业在“双减”政策下面临压力，但疫情也带来了线上转型的趋势。很多机构抓住了大量的线下用户，实现了收入的增长。“包括同样在2021年扭亏为盈的尚德，在业绩上也取得了一定的成绩。今年被纽约证券交易所列入“预退市”名单，尚德在感到压力时，更渴望保持整个企业的工作效率

5月初，美国证券交易委员会宣布将88只中国股票加入“预退市”名单，其中包括尚德上市的7家教育公司。根据SEC的要求，进入“预退市”名单的企业可以在5月25日前提交答辩，否则将进入“退市确认”名单。

日前，尚德发布的年报显示，2021年，尚德实现营收25.08亿元，净利润2.12亿元，去年同期为净亏损4.31亿元。这是尚德自2015年以来首次实现全年盈利。2015年至2020年，尚德累计亏损超过30亿元。

其财报显示，2021年，尚德机构学术培训课程营收为16.35亿元，营收占比65.1%；专业技能培训课程收入7.94亿元，占比31.7%；其他收入为0.79亿元人民币，占比3.2%。然而，占其收入90%以上的学历培训和专业技能培训业务却一直抱怨不断，纠纷不断。

金融科技搜索“尚德机构”发现，关于黑猫的投诉多达27880条，大部分是虚假宣传、诱导消费、霸王条款等。不少消费者在投诉中也表示，尚德机构频繁更换老师，课程质量差，承诺与事实不符，坚持不能退费，态度强硬。

此外，天眼查APP显示，尚德因违反《广告法》被行政处罚两次，累计罚款108万余元。该公司还拥有数百份关于法律诉讼的信息，其中108份因合同纠纷被起诉。