报考不需要有人力资源行业的经验。即使是零基础的非专业也可以考。人力资源经理分为三个层次。无论想报哪个级别,都需要满足相应的学历和年龄条件。关于报名的具体信息,何老师给大家一一介绍:
一、应用介绍目前人力资源经理的级别分为:
人力资源经理助理人力资源经理高级人力资源经理应聘条件:
初级人力资源经理入职要求:高中学历即可报名。
中级人力资源经理申请条件:
毕业初级小伙伴从事相关专业工作满6年即可报考;
本科合伙人相关工作满4年即可申请;
取得第二学士学位或研究生班毕业的小伙伴,工作满2年即可申请;
获得硕士学位的合伙人工作一年后即可申请。
申请时间:
报名一般在每年的7、8月份,各省报名的时间和周期不一样。
二、申请流程。可以选择自己报考人力资源经理考试,也可以选择报考事业单位。申请流程大概是这样的:
1)报考须在中国人事人才网进行网上填报,并准备材料完成网上信息填报。
2)报名后需进行网上资格审查。
3)缴费需在考试通过后1周左右在考试网完成。
4)有计划地学习和复习各科考试。
5)考试前一周在考试网站下载打印准考证。
6)成绩可在次年1月初查询。
7)考试合格者,次年3月可取证。
三。考试:考试采用电子考试方式,在电脑上答题。考题是选择题。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》,每科满分140分,合格84分。
测试问题:
103010共有105道题,其中70道是单项选择,35道是多项选择。
103010共有100道题,其中60道是单项选择,20道是多项选择,20道是案例分析。
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