本科毕业生平均月薪5825元,60%的大学生认为可以年薪百万。你怎么想呢?

本科毕业生平均月薪5825元,60%的大学生认为可以年薪百万。你怎么想呢?

1月5日上午,“本科毕业生平均月起薪5825元”的话题迅速跃居新浪微博热搜榜首,引发网友热议。

据光明日报报道,北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组自2021年6月起对高校毕业生进行问卷调查。样本包括东、中、西部19个省份的34所高校,样本量超过2万人。调查显示,2021年,博士、硕士、本科生、专科平均月起薪分别为14823元、10113元、5825元、3910元;中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。

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00后最向往互联网公司。

\”我不能一辈子做没有创造性的工作。\”00后凌航在民生证券工作。在他眼里,一份工作是否有创意,是否能让他有足够的参与度,是否能让他有机会实现从0到1的突破,才是他求职的重中之重。利息、工资等。都不是确定领航航空求职方向的首要考虑因素。

成长空间和工作环境也是厦大吴俊浩看重的。“刚毕业的时候,我想花更多的时间和精力去得到锻炼和提升。就像我决定考研的时候,想学更多的东西,也希望有一个更大的平台,让自己更有可能。”

秋季来临,00后第一批加入求职队伍。中国青年报和中国青年学校在全国开展了一项关于大学生就业的调查。2700份问卷调查结果显示,互联网行业是所有行业中最受欢迎的,64.33%的大学生希望毕业后从事互联网行业工作,近八成工科生将其作为求职目标。此外,文化体育行业(42.55%)和教育行业(40.59%)仅次于互联网行业,分别位列最受欢迎行业的第二和第三位。大学生对企业好感度调查结果显示,00后大学生最向往的企业前三名分别是JD.COM、字节跳动、阿里巴巴。

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说“平躺”其实比谁都难。

前不久,“5G冲浪专家”凌航刷了一条微博,大意是年轻人不能平躺。在凌航看来,身边的年轻人大多说“差不多躺平了”,这是一种开玩笑和自我安慰的方式。“没有人会真的躺平。大多数人说“平躺”可能意味着偶尔放松。今天未完成的工作,明天仍会完成。”下班后,凌航和朋友们组建了一个微信群聊,取名“钓鱼经验分享群”。虽然名字很好玩,但群聊的主题更多的是互相鼓励,互相加油,而不是偶尔插科打诨。他清楚地知道,“我们不能完全‘躺平’。”

自从“躺平”这个词出现在网络上,网友们关于“躺平”和“不躺平”的争论就一直在持续。对于年轻人如何看待“平躺”,如何在“平躺”和“不平躺”之间做出选择,中国青年学院大学生传媒的一项调查结果显示,70.34%的受访者表示“平躺”只是“过嘴瘾”,实际上比谁都辛苦。14.76%的受访者认为这个词是流行语,说“平躺”是为了赶潮流,11.30%的受访者想通过表达自己对“平躺”的看法与其他网友“争论”。

吴昊觉得自己最近有点“躺平”的心态。原因是他正面临着人生中一个重要的选择。——,是继续工作准备找工作,还是专心读博准备研究。“人在有目标的时候不想‘躺平’,只有在不知道目标在哪里的时候。这个时候,我不禁有一种逃避的心态。我不愿意想,想着‘桥将直自弓’。但每当我想‘躺’的时候,罪恶感又会把我唤醒。”他说他要“躺下”,但他的身体动作是诚实的。——他忍不住问了一个正在读博士的哥哥。他打算一开学就回到学校,和导师谈谈自己未来的选择。

“某种程度上,‘平躺’也是给自己时间放松。不一定是坏事。你可以让自己休息一下,重新开始。”在阶段性的工作、旅行、休息、复工、各种休闲方式之后,再出发,迎来新的开始。这是俞胜声对“平躺”的理解。

根据中青校媒的调查,00后不仅不“躺平”,坚韧、干练是他们未来职场的定位。48.15%的人将自己的职场定义为“能干勇敢的牛牛,不怕困难”,23.51%的受访者将自己的职场定义为“能干的职场‘showman’”。

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余笙笙身边优秀的同学不少,用时下流行的语言形容就是“明明是个‘王者’,却偏偏说自己是‘菜狗’。”“我有一个在北航学计算机的同学,总说自己在团队中的代码实力被碾压,但秋招的时候几乎收到了所有大厂的顶薪录用函。”比你优秀还比你努力的人,让她不免更加鞭策自己。

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6成大学生评估自己

毕业10年内会年入百万

中青校媒调查显示,七成00后大学生认为目前工作比恋爱重要,其中26.29%受访者表示自己更想先工作赚钱,42.64%认为恋爱不可避免要给工作时间让路。其中,大一学生比大四学生更想工作赚钱,选择“工作给爱情让路”的各类专业大学生中,医学类专业学生最多,工科生则是选择“再累也要把工作和恋爱都做好”最多的一类。

调查显示,00后对自己进入职场后的薪资比较乐观,超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万,其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。此外,67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。

即将度过工作的第4个年头,在36氪工作的崔永旺是95后,他已经感受到了来自00后的“冲击”。“我原来以为我已经是公司最小的了,但现在我们的上班生都是2001年、2002年出生的人。他们冲劲都非常足,确实让我特别有危机感。”但他觉得这种危机感不是坏事,他关注身边的00后常用什么App,观察他们的思维方式和表达方式,向新人了解信息。“他们带来的新事物,也在推动我往前走。”

来源:21财闻汇、光明日报、中青报·中青网

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