本科学历意味着啥，比本科低的学历是什么

龚先生在陕西的儿子大学毕业后，去了中关村一家非常好的公司工作，但仅两个月后就辞职了，宁愿在裸辞考研。他给出的理由是“单位里本科是最底层，其他都是博士硕士，所以就算家里不支持，他也要兼职考研”。

此事经人民网报道后，在全社会引起了关于学历重要性的大讨论。

我是硕士毕业的。我深深的感觉到考研改变了我的人生。我支持考研，但不唯学术。今天我的客观大众的描述能力和我的学历有关。

下面将有四个小标题，它们是

*有能力的人不需要学历。

*学历是敲门砖。

*考研可以给你多一个敲门砖。

*什么样的人应该考研？

有能力的人不需要学历。

首先说说有能力的人。学历无用论支持者的主要论点是，有能力的人不需要学历。

首先，我承认有能力的人不需要学历，世界上小学毕业的人确实有几千，而且还不少。也有博士毕业但赚的钱只够糊口的例子。

然而，这只是一个例子。这样的例子我能找到几百个，但你让我找几万个，甚至几十万个，可能性不大。而我国本科毕业生是百万起步，小学毕业生是一亿起步。

如果随机抽取100万学历最高的人，和全国小学学历最高的前100万人对比，整体实力和收入会被本科生直接碾压，这点我可以直接保证。

在这种背景下，你怎么证明自己是万分之一的超级天才？只是因为运气不好，所以没有学位。

首先，你可以走向社会，自己创业。如果你能成功，那么显然你是一个有能力的人，不需要学历来证明自己，更不用说求职了。但显然，对于大学毕业生来说，这条路上的死亡率是99%。对于没有大学学历的人，我觉得死亡率小数点后面应该多加几个9。

然后，公司招人，其实就是招有能力的人。教育是一张废纸。这个道理大家都懂。但问题是，我怎么知道你有能力？这个鉴定成本很高。我没有几个月甚至几年的时间来慢慢鉴定你的能力。我只能通过简历筛选人才。

嗯，简历上，一个人清华博士毕业，一个人高中毕业。显然，前者更有可能是一个有才华的人。不要问我为什么默认后者没能力，大样本的概率就在那里。

那么，这个高中毕业生有没有可能逆袭清华博士，拿到这个位置呢？真的有可能。假设双方都是通信行业，都打算应聘华为的工作，高中学历的人在简历中写道：

*在《自然科学杂志》上发表了一篇论文，解释了一种新的通信计算方法。

*获全国机器人大赛二等奖。

*自主研发小型芯片模块，获国家创新大赛三等奖。

我敢保证，华为的HR立马把你追出去，用轿子把你请到了华为，因为你取得了清华博士做不到的99%的成绩。你做出这样的成绩后，大家自然认可你的能力超过了清华博士，你的学历是什么并不重要。

但如果不能，你怎么证明自己的能力比清华博士强？改革开放40年来，有七八个小学毕业的老板变身成龙，开大公司，招医生给他打工？你以为这样就能证明你虽然不合格，但一定有能力吗？

所以不要浪费彼此的时间。每个人都很忙。

教育是敲门砖。

有人说学历只是敲门砖

在《演说家》节目中，当鲁豫问张雪峰先生是否相信考研能改变学生命运时，张雪峰说：“我真的相信”，然后连续重复了三遍。

后来，他让鲁豫九月去他家乡的齐齐哈尔大学参观。什么样的企业会去齐齐哈尔大学招聘，再看看什么样的企业会去清华北大招聘。

张雪峰说，几乎所有的500强公司都会告诉你学历不重要，但他们不会去齐齐哈尔大学招聘。他们所说的全是谎言。

我觉得学历是个硬指标，容易查，容易看。它是一个能力的软指标，很难识别和检测。这种能力，在婚姻市场上，几乎相当于一个女孩告诉媒人，只要男方人品好，有上进心，我都愿意谈。

傻子，等媒人把男生拉过来，先看长相，再看身高，再问学历，然后就变成了测试你有没有买房买车，家庭经济状况如何的招数。

至于人品和上进心，怎么考核，多久能看出来？所以总是这样。等真正考核的时候，不要看外在的硬件指标。

所以不要怪企业招聘时最看重学历。没有人能算命，也没有人能预测你会不会成功。如果你拿不出能证明自己能力的成绩和相应的学历，怎么让企业相信你一定有能力？

学历真的只是敲门砖，但是这个敲门砖很重要。不敲门进入这个平台，就是真的有能力，发挥不出来。

不要说平台不重要。平台真的很重要。

考研可以给你多一个敲门砖。

考研有两个作用。首先，它可以给你一个额外的敲门砖，使你能够敲开更大平台的大门。然后他可以给你第二次机会，让你选择更合适的门去敲。

近年来，大学的招生规模逐年扩大，新的毕业生

大学生的数量增长速度超过就业市场能提供的工作岗位的增长速度，确切的说，是好的工作岗位。

那些只有普通本科学历，却和985重本竞争最终失败，然后又对自己考研能力有信心的人，就想着通过考研来获得更强的竞争筹码，进行二度敲门。

还有一种情况，是教育市场和用工市场脱节，这种情况在一些学科非常突出，如传统的低薪专业中文，新闻，历史，出路几乎只有考公务员，如果考不上，绝大多数都是炮灰，很难找得到高薪职位。

而之前的当红专业，经济和法律，也极度饱和导致薪水一路下滑，这些人不仅本科很难找到工作，就算硕士也很难找到工作。这并非自己学历和能力的问题，而是整个行业严重供大于求，工作难找，非战之罪。

中国的农民经常扎堆种植某个农作物导致滞销，中国的高校也一样，经常会出现某个专业扎堆培养供大于求，也会出现某个专业培养缓慢而供不应求，例如计算机和软件专业。中国高校毕业生的去处，学校全部是统计的，但是毕业生的平均薪水，从来没有任何数据，连抽几个学生回访做个样本调查都没有，因为不敢做啊。

所以，那些在本科选错了专业，但是对自己能力和成绩有自信的人，通常会选择考研给自己第二次选择的机会，来重新敲一次就业的大门。

什么样的人应该考研

最后说一下我的结论，什么样的人应该考研。其实这个问题的答案很简单，你首先看看自己身边的学长学姐，摸一摸他们毕业后都去了什么企业，大概起薪是多少，算出一个平均值。然后打听一下你打算考研的那个学校，他们的硕士毕业生毕业起薪是多少。最后你估算一下你在你的实际水平和考研成功的概率，你就知道你该不该考研了。

简单的说，如果你本科直接工作拿到的薪水远远超过你的本科同学，甚至超过你梦想中考研学校的毕业薪水。那说明你是个有能力的人，或者你找到了最适合你的平台，那你考研干嘛。要知道学历只是敲门砖，敲开之后废纸一张，有能力的人，的确不需要任何学历。

但是绝大部分人，显然不具备这样的能力和机会，绝大多数人的毕业起薪不会脱离平均值太远。对于这些普通人，如果你有把握考研成功，我建议你果断去考研。

我这里说的很明确了，对于普通人而言，学历越高越好，学历越高，生活水准越高，考大学和考研，不是给天才准备的，是给普通人准备的一条晋身之路。

对于真正的天才而言，也就是俗称的有能力的人，放哪都会发光，所以压根不需要学历，但是很可惜，绝大多数人，都是普通人，所以我们需要学历。

很多在平坦大路上缓缓前行的人，都艳羡那些另辟蹊径的人弯道超车，迅速登顶。但是从来不会去考虑过这些人走的小路是多么的崎岖坎坷，又有多少人在这条路上不小心摔下山崖粉身碎骨。