本科文凭还是“值钱”的，找工作难是有原因的，只是学生不理解。

随着中国教育的日益普及，许多学生接受了高等教育。每个人都享有从博士到大专接受高等教育的权利。但是随着大学生的增多，有人说大学生一文不值。这是真的吗？

众所周知，大学分为本科和专科。因为第一、第二、第二本都算是本科学校，有人会说，本科遍地都是，本科文凭不吃香.其实并不是这样的。

只要你经历过工作的打磨，你一定知道学历的重要性，不管你有没有上过大学，因为进入社会后，最现实的一点就是公司会根据文凭来评定底薪。

所以，在学历还那么重要的时候，为什么有人说本科文凭含金量低？可能是因为大众被一些现象引入了一个误区，本科生并没有想象中那么多。

本科毕业生含金量十足。你看到的可能是幻觉。本科文凭的含金量还是很高的。不然为什么要设置高分门槛？更何况有那么多专科生想提升学历成为本科生。本科学历在就业上还是很有用的。

本科生找工作难的原因是本科生找不到适合自己的工作。5000以下的职位太少是普遍现象，8000以上的职位申请不到。用人单位也很现实，有些月薪三千的专科生都可以。为什么要找一个达不到五千工资的本科？

其实3500~4500的文员或者技术人员是有很多需要就业的，但是很多本科生觉得自己有更好的发展机会，所以犹豫不决，害怕错过其他机会。

还有一种情况是研究生再就业的话底薪会增加2000，这让很多本科生觉得还不如花点时间提升学历，也算是一个长远的打算。但是，并不是所有的研究生都能被录取，用人单位似乎更青睐应届毕业生。

有些用人单位招聘时最喜欢去大学校园。不仅招聘快，有很多优质学生可以选择，而且招聘应届大学生还会得到政府支持，会给公司补贴，一举三得。为什么不做呢？

其实大学生毕业后找工作并不难，难的是找一份适合自己的工作。以前大学生就业问题根本不是问题，因为能力有很大的责任，找到合适的工作很正常。

但是现在高学历的人往往想通过自己的优势找到一份轻松的工作，用人单位也不傻。一个月3000块钱的轻松工作有很多人抢着做，没必要纠结学历。

所以本科文凭还是“值钱”的，因为自身问题找工作太难了。毕竟他们有多少能力就拿多少工资。同学们可能不理解凭本科学历为什么要拿45000的工资，也不想理解，但是为了找工作，是时候做出改变了。

本科生要从实际出发，不要错过好机会。首先，笔者认为学生找工作首先要找准自己的定位。工资多少不重要，最重要的是适合自己，因为不喜欢的工作即使被录用也不会有亮眼的表现，很难出人头地。自然就没有升职加薪的机会了。

况且，在自己不喜欢的工作中消磨时间，是在浪费自己的生命，对学生来说不是一件好事。每个家庭培养一个大学生都不容易。如果你不清楚自己，你的工作就不会顺利，你的生活就会一团糟。

其次，本科生找工作要放低姿态，因为有些同学可能太“单纯”，认为拿到六千或者七千就瞧不起人了。如果他们努力了十几年，我只能说这样的学生更适合“继承家产”而不是工作欧

因为了解世界冷暖的同学自然会知道每一分都来之不易。找工作真的很难吗？只是4000个文员不想干。也很正常。然后，他们应该努力改变，行动起来，实现自己的理想和宏伟计划，而不是嘴上说说，却嫌弃工作不好找。

最后，笔者还是建议同学们在找工作的时候要现实一点，不要因为一些同学之间的攀比而做出错误的选择，反而耽误了自己的前途，没有遗憾。

作者寄语：当学生已经知道学历的重要性时，毕业生只有两条路，一条是扎扎实实找工作，一条是提升学历。无论做什么选择，都要坚定的走下去，过程中的付出要对得起自己的心。加油！

今日话题：你觉得本科工作好找吗？