中国人学历现状，在中国学历意味着什么

大学是耻辱，本科是烂大街！

研究生太多找不到工作！

我读博士的时候还没有卖煎饼赚的多！

学历不重要，那些本科生毕业后也是高中学历给我打工！

大学里的知识工作者在工作中毫无用处，简直是浪费时间！

你没看到比尔盖茨，乔布斯，扎克伯格都退学了吗？无论你的成就有多高，上学让你变得愚蠢。

网上有很多这样的说法。我猜大家都看过。我们不要谈论他们，好吗？

先说说你现阶段的学历是什么？专科扣1，本科扣2，研究生扣3，博士生扣4。博士后虽然不是学历也不是学位，但是如果你已经到了这样的工作岗位，那就去炫耀吧。3354先背圆周率.

我们来看看现阶段中国的实际学历。这是截至2019年全国人口的学历结构。如此看来，86.5%的大专学历的人，96.02%的本科学历的人，99.4%的研究生学历的人，都是凤毛麟角。

那么你一定要说：“如果因为人才稀缺找不到工作，那一定是因为你高不成低不就。”

不要妄下结论，这里有一个很重要的问题。老方不得不说，数据可能没问题，但数据不是按年龄划分的。总人口中，15岁以下的不跟我们竞争，60岁以上的不都退休了。我们必须考虑劳动力。统计局数据显示，劳动力人口，即16-59岁高中以上学历人口占3.85亿，占比43.79%。

另一方面，现有劳动人口为8.79亿。按照这个比例，大专以上学历的还是少数。但是，在现实的社会岗位竞争中，这8.79亿人并不都是你我的竞争对手。个人觉得和我们竞争的人应该是20-34岁。毕竟公务员35岁以下。

我根据人口普查统计20-34岁的人数时，大概有2.9亿人。然而，自1977年我国恢复高考以来，距离第一批高考录取的人已经过去了45年。按19岁算，第一批高学历的人现在都64岁了，也不是我们的竞争对手。所以我们可以剔除34岁以上的高学历人群，这样同年龄段之间的竞争和比较才会有价值让我们继续讨论下去。

所以竞争不激烈，工作也没那么难找。

另一个重要因素是社会招聘标准的出现。一般公司招聘员工的基本要求是必须具有大专以上学历。所以本表中48.1519.62617.57%的其他学历基本可以直接去掉。你想找这份工作，但是学历不够，递不出简历。虽然可能包含博士学位，但是按照我国博士毕业生的平均年龄，是33.17岁。或者是不是可以把这个整体比例去掉，就变成20-24岁这样，25-29岁这样，30-34岁这样？很凶吗？

随着企业招聘标准的提高，要求本科以上学历，有专业课的人不得不从数据中剔除，因为别人不要，这样的事情已经在发生，比如金融行业，律师行业，高等师范行业等。都要求本科以上学历，有的还要求第一学历是本科学历，但是从专业课晋升的还不认可，还有公务员都在努力考，虽然专科生也可以考。然而，大多数职位，包括县级或县级以下的地方公务员，都要求本科学历。这样就好像总共10个人200个竞争学历都会被拒。如果剩下的90个本科10个研究生没有特别的能力水平，你会招谁？

然后考研之后一定好找工作，等等。

不一定是这样。根据2022年中国校园招聘硕士研究生的需求，

城市排行可以看出北京占比为7.28%，排名第一。上海排名为5.18，排行第二，把10个城市的研究生需求量做个平均计算，大概是3.51%，也就是校招中如果出现100个工作岗位，要求研究生学历的就有3.5一个，也就是研究生学历在大面上虽然人数不多，但是招聘岗位的个人数更少，同样是竞争激烈，要不怎么那么多研究生竞争地方中小学教师这算是降维竞争了，把本科生都卷得体无完肤，要不再往上考，考到博士？

根据教育部公布的博士就业情况，成功就业占比从20115-2016学年的94.91%，逐渐下降到了2019-2020学年的91.34%，待业率从5.09逐渐上升到了8.66，数据说明博士找工作确实没那么难，但是也是呈下降趋势时，可能是学历贬值还没有影响到，毕竟都是最高学历了，但在总人口基数上博士人数确实不足，而从市场角度来看，博士是过量的，就业率那么高，也可能是很多博士正在从事不需要博士学位的工作，同纬度下竞争还是严重，那就继续降维竞争那事儿，杂志发布的中国博士生研究报告只有55%的学生对自己的博士生涯表示满意，期望高科研压力大是中国博士生面临的主要心理压力，40%的中国博士生伴有抑郁或焦虑，我感觉薪资也是出现这一情况的原因，在企业中博士应届生的月薪平14,000~18,000，私企或外企大概在2万算上年终奖和绩效年薪25万成了大多数。

而这些人平均年龄在33岁以上，考学到毕业的艰辛，只有自己知道对比这样的薪资出现焦虑，也不难理解了，怎么会是这样呢？

读书真的没用？上面的数据其实恰恰说明了学历的重要性，虽然学历可能会贬值，但也就是贬价值依然在咱们手里的钱也在降低购买力，但有谁会说钱没用，而那些说着钱没用的人其实是因为钱已经在手里了，而且很多再往祖坟跑跑，可能人家学历确实一般，但是背景也不简单，人家也就说说还当真了，说回学历也是一样，每年上千万人高考，几百万人考研要是没用，这么多人参加考试是为了考着玩的吗？

2019年我国成人教育报名超过500万，大家都想拥有个学历，它就像一把雨伞，不能保证时时刻刻都能用到，但一旦用到就是急用，这可是兜底的。

而且“学历不重要，学习能力更重要”这句话看似没错，但在职场中，学历是硬性指标，是起点。没有它，那些能决定事业高度的指标，像是学习能力强、沟通能力强，是没有展示机会的，但也要注意不能偏激的唯学历论。

表中那些棕色人群学历可能定格，但学习不能选对一个对学历要求不那么严苛的专业方向努力，也能实现自己的价值。

那么，加油吧！学习人。