全新“服装设计师岗位能力证书”推出，传统岗位迎接新时代挑战。

服装设计是用服装绘画或实际材料来表达服装的思想或理念，服装设计师的岗位是对服装的线条、色彩、色调、肌理、光线、空间进行艺术表现和结构造型的专业岗位。服装设计师作为时尚潮流的设计者和引领者，一直以勇于探索和创新的精神引领着服装行业和服装文化的发展。近年来，服装行业发展进入快车道，“民族时尚”蓬勃兴起，将传统工艺美术元素融入服装设计成为新时尚，加速了服装文化的多元化。直播电商的快速发展对服装行业影响巨大，新材料、新技术、新商业模式推动了服装产业链的不断升级。这些都迫切要求服装设计师与时俱进，其专业能力必须符合新时代服装行业的发展要求。

2021年10月，工业和信息化部工业文化发展中心、人才交流中心联合开展了全国工艺美术行业人才岗位能力评价工作，发布了《工艺美术产业人才岗位能力要求》标准，推出了首批21项工艺美术及相关岗位能力证书。这些岗位不仅包括传统和新兴工艺美术行业的人才岗位，还包括一些与工艺美术密切相关的服装行业、家具行业、珠宝行业、茶叶行业的人才岗位。其中，“服装设计师”是一个与工艺美术联系越来越紧密的知名传统职业岗位。新标准中定义的工作能力标准，突出了服装设计师岗位新的技能要求。新推出了“服装设计师岗位适任证书”，还有“服装版型工程师岗位适任证书”和“服装装饰工艺设计师岗位适任证书”，都属于时尚行业的岗位。

随着服装行业的快速发展，服装产业链的分工越来越专业化。新标准推出的《服装设计师岗位能力证书》将服装设计明确定义为专业岗位，更加准确地定义了服装设计师的职能和技能要求。虽然服装设计师的岗位仍然需要与制版相关的技能，但是“服装排版工程师”、“服装装饰工艺设计师”等专业岗位与服装设计师的岗位形成分工合作，使服装设计师的岗位可以更加专注于服装设计的技能元素，专注于新材料、新工艺、新文化元素在服装设计领域的融合应用， 这比以前社会对服装设计师的职业定义更适合新时代服装行业的发展。 因此，新推出的“服装设计师岗位能力证书”不仅是对现有服装设计师的简单升级，也是对传统岗位的“新瓶装旧酒”。反而让服装设计师更有能力迎接新时代的挑战。学习并持有《服装设计师岗位能力证书》，无疑将显著提升服装设计师的专业能力和人才竞争力。

《服装设计师岗位能力证书》的评审工作由工业和信息化部工业文化发展中心牵头。评价合格后，由工业和信息化部人才交流中心统一颁发证书。两个中心的合作保证了证书的权威性。证书分为初级、中级和高级，广泛应用于职业教育、市场就业、人才评价等方面。其中初级证书非常适合高校和职业院校纺织服装专业的学生。作为“1 X”，他们在毕业前完成证书考试，“一证在手”显著提升求职竞争力。

《服装设计师岗位能力证书》可通过各地指定的测评单位和培训机构报名参加测评培训。评估单位和培训机构是经过申报和审核的专业机构。

作为目前最权威的服装设计师证书，证书评审的流程管理非常严格。评价内容包括线上专业知识评价、线下实践能力评价和相关实践成果评价。其中，在线专业知识测评采用工信部人才交流中心推出的全国统一标准化考试系统，由工信部工业文化发展中心认证的标准化题库进行测评。线下实践能力评价和实践成果评价也有国家统一的评价标准和操作要求，三部分总成绩为最终评价。

示例证书模板

示例证书模板

服装设计师证书分为纸质证书和电子证书，电子证书和纸质证书具有同等效力。证书实行实名制管理，证书编号按照证书编号规则统一，可通过工信部人才交流中心官网和“工业和信息化人才评价系统”平台随时查询证书的真实性。

最近一些通过认证的培训机构都在开展服装设计师岗位能力的培训。据悉，中国服装设计师协会发布了服装设计师培训招生信息，报名已经开始。有了权威的证书和权威的机构，这样的学习和培训无疑是物有所值的。有兴趣的服装设计师，大专院校和职业院校纺织服装相关专业可联系中国服装设计师协会咨询。