点击【运营指南简介】右上角头条号,获取更多职场加薪秘籍。本文共2403字。阅读全文5分钟左右,分享我从刚开始转行到现在总结的五点转行经历。希望对大家有帮助。
1、明确目标,了解新媒体阵地。
2.要改变主意,做好心理准备。
3.开始之前,先确定自己的学习方法。
4.技能积累要做好充分准备。
5.做好准备,为工作面试做准备。
总的来说,在新媒体找工作最重要的是掌握技能。
不过我觉得你既然想从事新媒体行业,那就要先考虑好自己以后想从事哪个岗位,以及这个岗位的发展前景,这样你以后的学习和发展道路才会更加清晰。
1、明确目标,了解新媒体的各个定位。为什么要了解职位?好像今天休息了一下,突然想到去旅行。汽油加满了,汽车已经熄火了。但是走到一半,你突然觉得我没有目的地,不知道下一个路口应该向左还是向右。
这时候你就会想起,早就该制定一个旅行计划了!
对新媒体阵地的理解也是如此。
只有当你知道这个行业有哪些岗位,他们是做什么的,你需要什么技能,你才能知道你应该向那个岗位的方向发展,而不是像大杂烩一样学了一半发现我想去的岗位不适合我,或者说我现在根本用不上这些东西,最后浪费时间和精力。
当你即将进入一个新的领域或行业时,了解自己的定位可以帮助你快速找到想要去的方向,而思维方式决定了你能否少走弯路到达想要去的地方。
2.思维转型。做好思考的准备。总之,就像从学生思维转变为职场思维一样,思维准备可以更好地帮助你了解你的用户是谁,如何吸引他们,在什么阶段给他们什么,等等。
举个例子,你刚创业,你的产品是零基础人群的在线吉他课程。
你需要考虑用户喜欢什么样的课程,什么样的教学方式能让用户更好的记住和弦;
如何做枯燥的课程让用户有兴趣跟你学钢琴;
什么方法和平台可以吸引更多的用户,或者现有用户如何推荐其他用户来这里学习等等。
以上例子有用户思维、创新思维、流量思维、营销思维、数据思维等。
拥有良好的运营思维能力,无论学习还是工作,永远不会失去基本的方向。
3.开始之前,先确定自己的学习方法是好的。学习方法可以帮助你更快更有效的在事业上起步,也可以更快的积累经验。
我们说的学习方式就是自学或者班级注册制。
如果你是一个不那么急着转行的小白,我建议你可以找相关的运营书籍,通过书籍搭建一个基本的知识框架体系。比如运营入门级的有《运营之光》,《如何从零开始学运营》的书。
其实这些专业书籍的目录就相当于你需要学习的运营知识框架。
但这种学习方法更适合有充足时间和精力的伙伴,整体来说要花很多时间。效率可能没那么高。
但是如果你的时间和精力特别有限,又想在短时间内得到系统的方法论,或者你不喜欢看书,一本书好像要几个月,那么估计你是看不到书的,更像是在吃书。
所以对于不会看书的人,我建议你最好找一个系统的课程,专业人士整理出现成的方法论和相应的练习题给你练习,输入输出结合。最好有个社区,这样我们可以一起学习讨论。
会更容易坚持得久。
这种学习方式总体来说,相对高效,适合执行力稍弱,自己一人坚持不下来的那种同学。
我当初是穷b一个,真的特着急换一份高薪水的工作,真的没那个闲时间去啃书。所以果断找套系统的课程,不过确实帮我节省了不少时间。理论+实践下来3个多月,帮我快速建立了一套基本关于运营的基本认知,拿到Offer成功上岸。
顺便分享个我当时学习做笔记的脑图,还像那么回事儿吧。不嫌弃放文末分享给你。
还想多说一点,导图中提到的关于运营思维部分,说白了就是做事的运营的底层核心方法论,这个让我至今都觉得很受用。
这套运营思维简单来说就是:
1、目标导向:做项目前,先明确——我为什么要做这件事,做这件事要达成的目标是什么?
2、调研:调研其他人\\公司是怎么做这个事情的,做得怎么样?哪儿做得好可参考,哪儿做得不好,怎么避免?
3、执行:既要把握质量,又要迅速执行。这样一来就可以快速验证方法是否有效,快速做调整,避免工作没到位而影响反馈。
4、收集反馈:收集中不单单收集数据,也包括用户反馈的一些文字信息。根据数据以及用户反馈来判断某一项工作做得是好是坏。
5、优化迭代:把好的效果复制扩大;效果不好或马马虎虎的部分,优化迭代,让其变得更好。
当然了,我学得不止这些,但篇幅优先,还是要收一下分享欲,感兴趣的我把当时学习用过的课程分享给你,放在文末的【
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