84万毕业生迎来最难就业季：企业缩招，毁约，搞尴尬招聘。

学校招聘和变化

本报记者/杨志杰

2020年6月29日发行，总发行953，《中国新闻周刊》

6月份，校招已经到了下半年。

即使没有疫情，874万毕业生，史上最大规模，也将迎来最艰难的就业季。数据显示，今年报名考研的人数为341万人。在教育部宣布扩大研究生招生后，这些毕业生中约有100万人可以继续攻读研究生。扣除本科升本、读博、留学等研究生群体，剩下的大部分学生都将面临就业市场。

疫情无疑让这种情况雪上加霜。越来越多的数据显示出一种悲观的情况。“985”高校华南理工大学新闻与传播学院近日透露，截至5月25日，该院本科生就业率为35.17%，其中签约率仅为14.48%，研究生就业率为48.53%。面对就业率不足50%的严峻形势，学院不得不向校友发送“求助信”，为毕业生提供更多的就业资源。

据Boss直聘研究院数据显示，虽然春季应届毕业生招聘需求持续复苏，但招聘时间线有所延迟，招聘周期也有所延长，截至5月20日，今年应届毕业生春招整体招聘规模较2019年同期下降了27%。

供需不平衡

汪峰在一家a股上市房地产公司的HR工作。去年春节过后，公司会尽快启动春招计划。但今年，该计划被暂停。

在过去的几年里，汪峰的公司每年都要招聘500多名应届毕业生。虽然秋招是重头戏，但接下来的春招会填补空缺职位，毕业生超过100人。他告诉《中国新闻周刊》，招聘应届毕业生是公司人才储备的重要策略。但自疫情以来，公司业绩下滑，现有员工纷纷下岗，所有招聘都按下了暂停键。

1月份以来，受疫情影响，国内楼市整体呈现负增长。国家统计局公布，2020年1-2月，全国住宅销售面积同比下降39.2%，销售额同比下降35.9%。市场成交放缓也让房企现金流压力倍增，开发投资和到位资金均同比减少近两成。以前“财大气粗”的地产商也开始捂紧钱袋子。汪峰透露，公司“下半年会有校招计划，但力度不会像往年那么大。”

民航也是重灾区。春节过后，国内航班因疫情大面积取消，民航局出台最严“五个一”规定。国际航班也大幅减少，民航收入数据出现断崖式下滑。

今年春天，民航院校的毕业生遭遇了一场前所未有的“寒流”。“中国的几所民航学校有一个共同的特点。80%以上的学生毕业后会直接找工作。”中国民航大学就业办老师刘阔告诉《中国新闻周刊》，以前民航等行业的高校就业形势比较好，基本不用找工作，但今年压力倍增。

刘阔发现，春节过后，往年第一次主动联系中国民航大学发布招聘信息的企业都不动了。就业办的老师开始主动出击。他们把全国的民航相关企业列了一个清单，一个一个。