什么是教育?是的,这是一张纸。但这是你受教育的证明,也是你学习和再学习能力的证明。可利用的人和可制造的人的选择取决于游戏规则。这个规律不能保证是绝对的,但可以保证对大多数人有效,即古代的科举和今天的教育。学历虽然代替不了能力,但却成为了就业和晋升的敲门砖。教育是找工作的敲门砖。现在,要找到一份体面的工作,当雇主不知道或者不知道你的才能时,学历是雇主首先重视的。大多数用人单位都对员工提出了学历要求,有的单位甚至要求本科以上学历。可见,没有学位,是不可能找到好工作的。
是教育工资水平的门槛。目前我国国家机关和事业单位基本都是按照学历来定工资的,本科工资高于专科工资。比较规范的企业也是按学历定工资。本科工资比专科工资高500元是很正常的,本科以上的奖金和晋升机会也相对比专科多。
是教育干部或员工晋升的首要要求。本科以上学历是很多单位提拔干部和竞选负责人的基本条件。比如大部分大学竞争中层领导职位,比如系主任,基本都要求硕士或者博士学历。本科没有机会。另外,很多单位,比如学校或者法院,都会规定一定年限。在职人员在规定期限内不能取得本科及以上学历的,在人事教育改革中直接下岗。
受教育程度越高,就业机会越多。相反,如果你学历低,就会失去很多理想的工作机会。
可能比普招弱,但整体社会认可度和含金量是除普招学历外最高的,也是我们能选择的最佳方案。虽然不如统招,但是机会会很多。
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俗话说,学历低不一定不好,学历高一定好。高学历不代表事业有成。很多没有学历的人都是成功的创业者,但毕竟是少数。
其实当今社会的一个普遍现象是,受教育程度越高,工作机会越多,成长空间越大,发展速度越快。
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