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6月22日，云南省委组织部、宣传部、省教育厅、省公安厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会、省退伍军人事务办公室、省人民政府征兵办公室联合发布《云南省高校大学生征兵工作措施》，进一步加强大学生征兵工作，推进一年两次征兵、两次退役改革，真正让广大参军报国青年受益、享受优待、受到尊重、得到发展。103010从“进一步鼓励大学生参军入伍、进一步鼓励高校毕业生参军入伍、进一步强化目标责任落实”三个方面，提出了18条具体措施。
硬核措施有哪些
小布带你划重点
晋升入伍奖励标准
003010云南省原大学生入伍一次性奖励标准升级，明确规定各类高校在校生、大一新生和应届毕业生被征集为义务兵的，按往届毕业生分别奖励本科8000元/人、专科6000元/人；学生和新生按本科4000元/人、专科3000元/人奖励，研究生按本科毕业生标准奖励。
同时，明确高校可以通过增加升学和获奖机会，鼓励优秀大学生报考；有条件的高校可结合实际，对大学生因参军入伍的交通、住宿和生活费用给予适当补助；在校退役大学生可免修公共体育课、军事课及相关公共选修课；具有推荐硕士研究生免试资格的高校，可将大学生服务经历纳入硕士研究生考试综合素质评价指标体系和免试管理办法。
就业政策支持
为进一步鼓励高校毕业生入伍，《措施》明确，凡体检、政审合格的高校毕业生，一律分配到部队，全日制本科毕业生优先考虑服务去向，临床医学毕业生尽量到军队医疗系统服务。外省高校毕业生在云南参军的，享受省级出台的同等优惠政策。退休落户后，可按照人才落户政策，在云南省任何一个市区的“零门槛”城市户口迁入落户。普通高等职业教育毕业的退役士兵，退役满2年且专业对口的，可推荐报考云南省普通本科。在部队服役5年以上的高校毕业生，退役后3年内报考公务员，共享云南省“三支一扶”等基层服务项目人员定向考试计划。
征兵情况包含在评估中。
003010明确为进一步强化目标责任落实，省委教育工委、省军区动员局将征兵工作纳入省属高校党管武装工作考核内容，分值权重不低于35%。建立健全高校招聘工作与招生计划分配的联动奖惩机制，动态调整全省所有高校普通本科和专科院校的存量计划。未完成上年招聘任务的高校按1: 2扣减其存量计划，调整后的存量计划用于奖励完成或超额完成任务且符合计划增加条件的高校。省委教育工委，省教育厅
高校可以通过增加深造和获奖的机会，鼓励更多优秀的大学生报考。结合思想政治教育和国防教育，引导共产党员、入党积极分子、优秀班干部和奖学金获得者带头响应国家号召，积极报名参军。
3.对从高校所在地报名的外省大学生，在相关兵役补助经费统筹解决的基础上，有条件的高校可结合实际给予适当的交通、住宿和生活补助；对被批准入伍的大学生，有条件的高校可报销入伍发生的医疗费用，如矫正视力、治疗精索静脉曲张等。
4.退伍复学的大学生士兵，可免修公共体育、军事课及相关公共选修课。具体课程和排课方法由各高校制定。进一步放宽退役大学生士兵转专业限制。返校后需要转专业的，经学校同意并履行相关手续后，可转其他专业。
5 .具有推荐硕士研究生免试资格的高校，可将大学生服务经历纳入硕士研究生免试综合素质评价指标体系和免试管理办法。
。高校要结合实际情况适当扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划规模，无专项计划的招生单位按规定程序申请增设专项计划。
6 对大学生士兵退役复学的，同等条件下高校应优先推荐评先评优、入党入团、安排勤工俭学岗位、享用高校众创空间等资源；高校每年招聘辅导员、管理人员时，同等条件下有服役经历的大学毕业生优先录用。医学类大学生退役后参加我省住院医师规范化培训招录考试，同等条件下优先录取。
7 对退役2年内未就业的高校毕业生，按规定落实相关就业创业扶持政策，对属于就业困难人员的，可通过公益性岗位安置等就业援助措施实施就业帮扶。
进一步激励大学毕业生参军
二
8 凡体格检查和政治考核合格的大学毕业生全部定兵，全日制本科毕业生优先选择服役去向，临床医学类毕业生尽量安排到部队医疗系统服役。
9 鼓励毕业班学生上半年参军入伍。上半年参军的高职毕业班学生，完成专业理论课程学习并取得毕业规定所需学分、仅需再完成毕业实习即能够毕业的，部队服役经历等同于毕业实习，所在高校7月份颁发毕业证书。上半年参军的普通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关实习、仅需毕业设计和论文答辩评审合格即能毕业的，就读高校于3月初开辟上半年参军入伍学生毕业设计和论文答辩绿色通道，毕业班学生凭预定兵通知书参加评审，合格的7月份颁发毕业证书。以上两类毕业班学生均享受应届毕业生入伍有关优惠政策。
10 高校可采取增加奖励额度、评优评奖等措施，鼓励大学毕业生尤其是外省籍大学毕业生在滇应征入伍。外省籍高校毕业生在滇入伍同等享受省级出台的相关优惠政策，退役落户后可按照人才落户等政策在云南省任一城镇地区“零门槛”办理户口迁移落户。
11 具有普通高职毕业学历的退役士兵，退役2年内且专业对口的，可推荐免试入读我省普通本科。参加专升本考试被录取的专科应届毕业生参军入伍，按规定保留入学资格，退役后2年内到录取高校办理入学手续。2022年起，高职毕业生及在校生应征入伍，退役后在完成高职学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科。
12 高校毕业生被机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的，参加征兵体检、政治考核、役前教育训练期间，其所在单位应当保持其原有工资、奖金和福利待遇；被批准入伍的，应主动书面告知单位，服役期间单位为其保留人事关系或者劳动关系；退役后30日内向原单位提出复职复工申请，过期视为自动放弃，服现役年限计算为工龄。
13 已签订《全国普通高校毕业生就业协议》的高校毕业班学生，被批准入伍时，由县级兵役机关商本人、高校和用人单位签订延期2年执行协议的纪要，退役后30日内向用人单位报到，按原签订的三方协议执行。已签订定向培养协议的高校应届毕业生应征入伍，服义务兵役2年计算为工龄，抵扣2年协议义务期。义务兵役期满被选取为士官或提升为军官的，免除剩余协议义务，不作违约处理,定向医学生按国卫科教发〔2019〕56号文件执行。
14 在军队服役5年以上的高校毕业生士兵，退役后3年内报考公务员，共享我省“三支一扶”等面向基层服务项目人员定向考录计划。鼓励和支持事业单位公开招聘时安排一定数量岗位定向招聘退役高校毕业生士兵，高校毕业生士兵退役后1年内，参加事业单位招考时享受应届毕业生待遇。乡镇专武干部主要面向符合条件的高校毕业生退役士兵招录。
进一步强化目标责任落实
三
15 省委教育工委、省军区动员局将征兵工作纳入省属高校党管武装工作考评内容，分值权重不低于35%；省委教育工委将征兵工作纳入高校党建和思想政治工作评价体系，明确相应分值；省文明办、省委教育工委将高校征兵工作纳入文明校园创建活动管理办法，未完成年度任务的列入负面清单事项；省委教育工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅将高校应届毕业生入伍人数列入就业统计，并纳入高校就业创业工作目标责任考核。
16 省征兵办公室按照每征集1名大学生补助400元的标准给予高校专项补助。对完成年度大学生总征集任务的高校奖励1万元，对完成大学毕业生征集任务的再奖励1万元。以上经费纳入高校财务统一核算，专项用于征兵工作。各高校武装部完成任务较好的，可纳入高校内部或个人绩效考核内容，并作为加分项反映。高校征兵工作人员占用法定节假日工作，以及占用休息日工作又不能安排补休的，按《劳动法》有关规定支付工资报酬。
17 建立健全高校征兵工作与招生计划分配联动奖罚机制，动态调整全省各高校普通本、专科存量计划，未完成上年征兵任务的高校将按1：2扣减其存量计划，调整出的存量计划将用于奖励任务完成或超额完成，且符合计划调增条件的高校。
18 省委教育工委、省教育厅、省征兵办公室每年通报高校征兵工作完成情况，高校党委要把征兵工作纳入各级领导和工作人员年度工作绩效考核内容；各级兵役机关要积极支持属地高校完成任务指标，征兵开始前与高校商定从学校所在地入伍计划数，在学校合格人员充足的情况不得擅自调减计划或设置障碍。未完成年度征兵任务的高校，要在当年12月底前向省委教育工委、省教育厅和省征兵办公室作书面检查，党委书记视情在全省大学生征兵工作会议上检讨，并酌情追究未完成任务高校所在地的县兵役机关责任。
《措施》自印发之日起执行。省以往规定与本措施不一致的，以本措施为准。
保家卫国
驰骋疆场
有志青年们
加油！
资料：“云南征兵”微信公众号
来源：云南发布
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