自学人力资源管理专业，年薪高达70万？就业前景真的那么好吗？

每个自考专业的难度以及毕业后的就业优势和方向都是自考考生非常关心的问题。真题老师会给广大自考生分析自考生人力资源管理专业。如果你还在犹豫选专业，可以看完再做决定~

人力资源管理专业是什么？人力资源管理专业自考学生在自考期间要学习管理学、经济学、人力资源管理的基本理论和知识。在自学期间，学生接受人力资源管理方法和技能的基本训练，使学生具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。毕业后可以是事业单位或政府部门从事人力资源管理、教学或科研的人才。

选择人力资源管理专业的考生有什么优势？随着经济的不断发展和科学研究与技术的进步，大量的人力资源管理已经成为企业重要的管理任务之一。人力资源管理专业人才发展迅速。在许多国际公司中，人力资源管理已经成为核心管理技术。

人力资源管理专业不仅实用性强，而且市场潜力巨大。一年半后可以拿到自考人力资源管理本科文凭。人力资源管理专业的学生毕业后都是公司争抢的人才，就业率高。更何况现在很多名牌大学都开设了自考的人力资源管理专业。考生毕业后可以拿到含金量很高，很有声望的学位，得到社会和企业的高度认可。而且人力资源管理专业就业方向广，管理提升快。有兴趣的同学也可以考虑这个专业~

在中国，它已被列为12种紧缺人才之一。目前专业需求缺口较大。一些高科技企业的人力资源年薪总额可高达70万元。诱人的高薪和广阔的就业前景，使得人力资源管理超越MBA，成为炙手可热的“黄金职业”。

人力资源管理专业毕业生毕业后可在事业单位、咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作，如招聘、人力资源开发或办公室文秘工作。

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