自考十大黄金专业——人力资源管理一、专业科目
人力资源管理的统考有七门,其中一门是英语3354,是本本科的公共科目。所以,对于不打算拿学位证,而只是为了本科毕业证的考生来说,只需要参加6门普考即可。自考需要认真准备,也就是统考的科目。至于校考的科目,学校和助学点组织考试会相对简单一些。只要你能认真答题,遵守考场纪律,及格问题不大。
至于怎么备考,难度有多大,相比其他专业,人力资源管理统考大部分属于川卷,种类和考点变化不大。所以几乎每年都有不少的问题,都是历年出现的老问题。所以备考的主要方法就是找准考点,大量刷题,练习历年真题,考点原题。
2.高校选择人力资源管理本科课程设置高校如下:
西华师范大学
乐山师范学院
西南财经大学
西南交通大学
电子科技大学
四川旅游大学
四川工商大学
西昌学院
成都理工大学
中国电子科技大学
三。职业发展前景。我国人力资源从业者的专业知识人才非常稀缺,属于我国稀缺的专业人才。由于人力资源队伍国际化水平较低,毕业生与市场的需求差距较大,这也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。人力资源管理专业本科毕业生主要从事:人力资源助理,全职招聘,其他各类全职人力资源,培训与劳动关系,行政秘书与行政助理,公务员等。
作为十大黄金专业之一,不仅容易通过考试,对以后的发展也很有帮助。想快速拿到毕业证,提升学历,是优质选择之一。
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