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第一,如何计算工作的执行情况?
南昌地区
南昌大部分地区的回答:
个人档案保存在原毕业学校或毕业生的各级主管部门。即使工作不落实,社保回复也不一致。
南昌高新区:
看看主文件在哪里。即使档案在学生出生的档案局/学校/人才交流中心,工作也没有落实。
社保要看是不是事业单位社保。如果不是事业单位社保,就不算工作落实。比如你在私企工作,交了员工社保,也算是高校应届毕业生。
南昌青云谱区:
上级只要求档案,社保没有正面回应。即使档案保存在原毕业学校或各级毕业生主管部门/人才交流中心,工作也不落实。
南昌红谷滩:
政审期间由档案管理部门出具不调动证明,企事业单位缴纳的社保不算高校应届毕业生。
南昌湾里区:
个人档案保存在原毕业学校或各级毕业生主管部门,社保问题暂时没有明确答复。
南昌市东湖区:
以档案为准,政审时转移档案。档案中有社保缴纳的,有工作业绩的不算高校应届毕业生。
南昌青山湖区:
只要档案在人才中心/毕业部门,即使是应届毕业生,社保也不会看,只要档案不在公司。
南昌西湖区:
录用期间,只要档案不在公司,你就是应届毕业生。
南昌保育院:
只要不缴纳社保,不与公司签订劳动合同,在2年的聘用期内,都算应届毕业生。
即使毕业时签了三方协议,只要不签劳动合同,个人档案不在公司,也算是应届毕业生。
赣州地区
赣州南康:
20年、21年、22年毕业,在国企事业单位工作不是新鲜事;在私企工作也可以算作应届毕业生。
赣州兴国县:
被视为档案学校/人才中心应届毕业生;社保资格审查时,人社部门要查,要问人社部门。
赣州安远县:
档案在自己手里/高校/人才交流中心视为应届毕业生;社会保障不确定性
甘州县:
没具体给,只要是应届毕业生就行。
赣州市章贡区:
没有明确的标准,但是从没教过社保,很新鲜。
赣州市辖区:
看看文件在哪里。甚至在人才交流中心
赣州经济开发区:
看看文件在哪里。甚至在人才交流中心
赣州崇义:
看看文件在哪里。甚至在人才交流中心
赣州定南:
只要是专业老师,我都不确定。前几年交社保不算。
ata-track=\\\”49\\\”>✍九江地区
➤九江八里湖:
档案在人才市场,没有调到工作单位,就算在择业期内。函授不算应届毕业生。
➤九江德安县:
档案在人才市场,没有调到工作单位,就算在择业期内。可报应届毕业生岗位
➤九江共青城:
参考去年资格审查公告,届时资格审查以档案保管证明为主。社保影响不影响不清楚。
共青城2021年资格审查公告原文:资格审查时,择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供择业期有关证明。
➤九江湖口:
档案没有调到工作单位,就算在择业期内。
➤九江濂溪区:
资格审查时以档案为主,出示档案管理证明即可
➤九江庐山:
以档案为主,只要档案在人才交流市场,学校,均算作未落实工作,在私企缴纳社保没关系)
➤九江瑞昌:
档案必须在人才市场,或是在学校才可以报应届毕业生岗位
➤九江武宁:
档案在学校 或是在人才交流市场可报 应届毕业生岗位
➤九江修水:
档案必须在人才市场 或是人才交流中心 或是在学校才可以认定
✍上饶地区
➤上饶教育局:
应届生:20年,21年22年毕业,没有进编制单位,档案在人才市场这种都算应届,函授本符合要求也算。
➤上饶市教育局经开区实验高级中学:
➤上饶市:
档案在辖区人才中心即可算应届毕业生,与社保无关。
➤万年县:
档案在辖区人才中心即可算应届毕业生,与社保无关。
➤余干县:
交过社保有劳动合同即不算应届生。
➤信州区:
档案在辖区人才中心即可算应届毕业生,与社保无关。
➤婺源县:
档案经过单位不算,交过社保也不算应届生
➤弋阳县:
咨询人社局
➤横峰县:
交过社保即不算应届生 + 档案在高校或人才市场,满足两个条件才算
➤鄱阳县:
交过社保即不算应届生 + 档案在高校或人才市场,满足两个条件才算。
➤铅山县:
档案在辖区人才中心即可算应届毕业生,与社保是否缴纳无关
➤上饶市保育院:
已交社保就不算应届毕业生
➤上饶幼儿师范高等专科学校附属幼儿园:
非招聘单位
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